本年报是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)、《安徽省政府信息公开办法》(以下简称《办法》)及安徽省、市、县2019年政务公开、政务服务重点工作的要求,在2019年度蒙城县人社局政府信息公开工作基础上编制。报告全文由总体情况、主动公开、依申请公开、政府信息管理、平台建设、监督保障、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况,其他需要报告的事项等六个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。
一 、总体情况
2019年,在县委、县政府的坚强领导下,在县政务公开办的业务指导下,蒙城县人力资源和社会保障局认真贯彻落实新修订《中华人民共和国政府信息公开条例》、《安徽省政府信息公开办法》、《亳州市人民政府办公室关于开展2019年度政府网站及政务公开考评工作的通知》,紧紧围绕人力资源社会保障中心工作及群众关切热点,坚持以“公开为常态、不公开为例外”的原则,以推行公开透明行政、阳光服务为重点,深入推进政府信息全面、及时、准确公开。
主动公开政府信息总体情况
2019年我局在亳州市信息公开网管理系统中公开信息1533条,其中各股室、二级机构工作动态占大多数,725条;其次是就业创业资金管理、就业救助及各类培训补贴发放信息,368条;公务员和事业单位公开招聘及其他类招聘信息262条;促进就业方面的政策、措施、见习补贴审批与发放及小额贷款审批与发放,市长热线办理、各类信访案件等各类信息共178条。
依申请公开情况
2019年内我局共受理依申请公开事项2件,已全部按时办结。其中,同意公开答复1件,非本部门掌握1件。
规范政府信息管理
成立了以局长为组长,分管领导为副组长,各股室负责人为成员的政务公开工作领导小组,办公室负责政务信息公开的统筹协调,明确专人负责,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,明确专人负责抓的工作格局。
平台建设情况
2019年我局积极配合市政务公开办进行重点领域就业创业栏目调整扩充,按照相关要求及时发布重点领域信息,并结合就业、社保等重点工作向群众宣传政务公开,保障广大人民群众对人社工作的知情权、参与权和监督权。2019年,我局在重点领域栏目中共发布信息535条,内容涉及就业创业相关政策、人力资源市场供求分析、社会保险参保和基金统计数据等。
监督保障
2019年,我局在每周全体工作人员例会上学习新《条例》,确保新《条例》入脑入心,运用到人社业务工作中,不断强化我局政府信息公开工作,加强政府网站内容建设,严把上传信息的政治关、政策关、法律关、保密关和文字关,切实提高政务公开水平,增强人民群众的满意度;县人社局加大政务公开宣传力度,在日常工作中接受公民、法人和其他组织的监督,切实保障人民群众的合法权益。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 |
信息内容 | 本年新制作数量 | 本年新公开数量 | 对外公开总数量 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(五)项 |
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政许可 | 77 | 减少29 | 0 |
其他对外管理服务事项 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(六)项 |
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政处罚 | 0 | 增加23 | 11 |
行政强制 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(八)项 |
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 |
行政事业性收费 | 0 | 0 |
第二十条第(九)项 |
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 |
政府集中采购 | 0 | 0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 |
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 |
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 |
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 2 | | | | | | 2 |
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | | | | | | 0 |
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 1 | | | | | | 1 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | | | | | | 0 |
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | | | | | | 0 |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | | | | | | 0 |
3.危及“三安全一稳定” | 0 | | | | | | 0 |
4.保护第三方合法权益 | 0 | | | | | | 0 |
5.属于三类内部事务信息 | 0 | | | | | | 0 |
6.属于四类过程性信息 | 0 | | | | | | 0 |
7.属于行政执法案卷 | 0 | | | | | | 0 |
8.属于行政查询事项 | 0 | | | | | | 0 |
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 1 | | | | | | 1 |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | | | | | | 0 |
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | | | | | | 0 |
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | | | | | | 0 |
2.重复申请 | 0 | | | | | | 0 |
3.要求提供公开出版物 | 0 | | | | | | 0 |
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | | | | | | 0 |
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | | | | | | 0 |
(六)其他处理 | 0 | | | | | | 0 |
(七)总计 | 2 | | | | | | 2 |
四、结转下年度继续办理 | 0 | | | | | | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 |
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 |
| | | | | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 |
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
一、存在的主要问题:
1、政务公开具办人员需要进一步加强学习和培训,提高主动公开的发布能力和依申请公开的应对能力;
2、公开的内容不够全面。政务公开具办人员与各科室缺乏沟通联系,信息渠道比较闭塞,主动公开信息质量不高。
3、网上办事服务功能有待进一步完善,与市民信息互动需要进一步开发。
二、改进情况:
一是加强政务公开具办人员的学习和培训,定期学习政务公开相关文件和政策;
二是严格按照政务公开工作的有关要求,逐一整改,逐一解决,加强与各科室的联系与沟通,不断提高主动公开信息发布质量。
六、其他需要报告的事项
如对本报告有任何疑问,请与蒙城县人力资源和社会保障局办公室联系(地址:智慧城市运营中心北二楼,联系人:储浩然,电话:0558-7691182,电子邮箱:mcrsj@163.com,邮编:233500)。
蒙城县人力资源和社会保障局
2020年1月16日