本年报是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《安徽省政府信息公开办法》（以下简称《办法》）及安徽省、市、县2019年政务公开、政务服务重点工作的要求，在2019年度蒙城县人社局政府信息公开工作基础上编制。报告全文由总体情况、主动公开、依申请公开、政府信息管理、平台建设、监督保障、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项等六个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。

一 、总体情况

         2019年，在县委、县政府的坚强领导下，在县政务公开办的业务指导下，蒙城县人力资源和社会保障局认真贯彻落实新修订《中华人民共和国政府信息公开条例》、《安徽省政府信息公开办法》、《亳州市人民政府办公室关于开展2019年度政府网站及政务公开考评工作的通知》，紧紧围绕人力资源社会保障中心工作及群众关切热点，坚持以“公开为常态、不公开为例外”的原则，以推行公开透明行政、阳光服务为重点，深入推进政府信息全面、及时、准确公开。

主动公开政府信息总体情况

2019年我局在亳州市信息公开网管理系统中公开信息1533条，其中各股室、二级机构工作动态占大多数，725条；其次是就业创业资金管理、就业救助及各类培训补贴发放信息，368条；公务员和事业单位公开招聘及其他类招聘信息262条；促进就业方面的政策、措施、见习补贴审批与发放及小额贷款审批与发放，市长热线办理、各类信访案件等各类信息共178条。       

依申请公开情况

2019年内我局共受理依申请公开事项2件，已全部按时办结。其中，同意公开答复1件，非本部门掌握1件。

规范政府信息管理

成立了以局长为组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的政务公开工作领导小组，办公室负责政务信息公开的统筹协调，明确专人负责，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，明确专人负责抓的工作格局。

平台建设情况

 2019年我局积极配合市政务公开办进行重点领域就业创业栏目调整扩充，按照相关要求及时发布重点领域信息，并结合就业、社保等重点工作向群众宣传政务公开，保障广大人民群众对人社工作的知情权、参与权和监督权。2019年，我局在重点领域栏目中共发布信息535条，内容涉及就业创业相关政策、人力资源市场供求分析、社会保险参保和基金统计数据等。

 监督保障

        2019年，我局在每周全体工作人员例会上学习新《条例》，确保新《条例》入脑入心，运用到人社业务工作中，不断强化我局政府信息公开工作，加强政府网站内容建设，严把上传信息的政治关、政策关、法律关、保密关和文字关，切实提高政务公开水平，增强人民群众的满意度；县人社局加大政务公开宣传力度，在日常工作中接受公民、法人和其他组织的监督，切实保障人民群众的合法权益。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

一、存在的主要问题：

1、政务公开具办人员需要进一步加强学习和培训，提高主动公开的发布能力和依申请公开的应对能力；

2、公开的内容不够全面。政务公开具办人员与各科室缺乏沟通联系，信息渠道比较闭塞，主动公开信息质量不高。

3、网上办事服务功能有待进一步完善，与市民信息互动需要进一步开发。

二、改进情况：

一是加强政务公开具办人员的学习和培训，定期学习政务公开相关文件和政策；

二是严格按照政务公开工作的有关要求，逐一整改，逐一解决，加强与各科室的联系与沟通，不断提高主动公开信息发布质量。

六、其他需要报告的事项

如对本报告有任何疑问，请与蒙城县人力资源和社会保障局办公室联系（地址：智慧城市运营中心北二楼，联系人：储浩然，电话：0558-7691182，电子邮箱：mcrsj@163.com，邮编：233500）。 

蒙城县人力资源和社会保障局

2020年1月16日