蒙城县人力资源和社会保障局

2020年度政府信息公开工作年报

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，特向社会公布2020年蒙城县人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告，公众可通过“蒙城县人民政府政务公开网”（http://mcxxgk.bozhou.gov.cn/）相关栏目查看本报告。

一、总体情况

2020年，蒙城县人社局严格按照县政府对政务公开的相关要求，进一步加强政府信息公开工作，政府信息公开工作水平显著提升。报告中所列数据的统计期限为2020年1月1日至2020年12月31日。

（一）主动公开政府信息情况

2020年度，蒙城县人力资源和社会保障局主动公开政府信息1876条信息，较往年在公开数量和信息质量上有大幅度提升，有效保障了公民、法人和其他组织依法获取政府信息，提高了政府工作的透明度。

（二）依申请公开信息情况

2020年度我局依申请公开信息2件，分别为办理就业创业证、入职所需材料，均已及时办结。

（三）政府信息管理情况

2020年，蒙城县人力资源和社会保障局认真贯彻执行最新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)，结合工作实际，切实加强组织领导，采取有效措施，积极推进政府信息公开工作，在加强制度建设、深化公开内容、拓展公开形式等方面取得了一定成效。按照县政办要求，人社局指定党组成员、办公室主任王磊同志为分管负责人，办公室具体负责政务公开各项业务，明确了任务分工，确保工作有效推进。

（四）平台建设情况

在公开内容上，按照“两化”要求，坚持全面、真实、合法的原则，针对人民群众关心的问题，开展信息公开工作，使信息公开覆盖到业务工作的全领域和各项工作的全过程，进一步增强了信息公开的针对性和实效性。2020年9月起，在县政办政务公开科的指导下，人社局激活并完善了“就业创业”和“社会保险”两大类新栏目，优化网页的同时简便了公众查询了解信息的流程。

（五）监督保障信息情况

人社局结合工作实际，从强化组织领导、健全目标责任、完善制度建设等方面入手，健全完善政务公开工作监督保障体系，同时将政府信息公开工作纳入年度工作目标体系，统一安排，统一部署，统筹推进政务公开工作，确保政务公开工作规范有序落实。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题

1.更新热点问题不及时；

2.公开内容不全面；

3.网上办事服务功能滞后。

（二）改进情况

1.完善信息发布工作机制。信息公开工作落实到每个股室（中心、大队），并安排专人负责采编。按照政府信息公开要求，对确定的政府信息公开范围，及时发布和更新依法应主动公开的政府信息，确保涉及民生的信息及时公开。

2.拓宽充实信息公开的内容。充分利用好网站平台，实现所有依法应公开的信息全部上网公开，切实提高办事透明度，接受社会监督，力促搭建功能齐全、内容丰富、服务方便的人社信息公开平台，进一步促进我县人社工作全面、协调、可持续地发展。

3.完善网上办事服务功能。坚持以人为本，进一步办好网上服务平台、互动平台等的工作，完善信息公开系统的服务能力。对公众在信息公开栏目中提出的问题和建议，我局采取有问有答的形式，安排局办公室和相关部门在限定的工作日内对其作出具体答复，解决群众的疑问。

六、其他需要报告的事项

如对本报告有任何疑问，请与蒙城县人力资源和社会保障局办公室联系（地址：智慧城市运营中心北四楼402室，办公电话：0558-7692075，电子邮箱：mcrsj@163.com，邮编：233500）。 

                         蒙城县人力资源和社会保障局

                    2020年1月10日