蒙城县人社局2018年度政府信息公开工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，特向社会公布2018年蒙城县人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告。本报告由概述、主动公开政府信息情况、发布解读回应社会关切以及互动交流情况、重点领域政府信息公开工作推进情况和公开情况、主动公开政府信息以及公开平台建设情况、政府信息公开申请办理情况、政府信息公开收费及减免情况、因政府信息公开申请提起行政复议和行政诉讼的情况、政府信息公开保密审查及监督检查情况、所属事业单位信息公开工作推进措施和落实情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、需要说明的其他事项共十二个部分组成。公众可通过“蒙城县人民政府网（http://www.mengcheng.gov.cn/）政府信息公开目录栏目中的蒙城县人力资源和社会保障局相关业务分栏目或蒙城县人力资源和社会保障局官方网站（http://mcrsj.gov.cn/）信息公开栏目查看本报告。
概述
2018年，蒙城县人力资源和社会保障局认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)，结合工作实际，切实加强组织领导，采取有效措施，积极推进政府信息公开工作，在加强制度建设、深化公开内容、拓展公开形式等方面取得了一定成效。
(一)高度重视，切实加强组织领导。我局高度重视政府信息公开工作，将其列入重要议事日程，与业务工作同研究、同部署，并成立政府信息公开领导小组，由局长任组长，党组成员任副组长，各股（室、机构）负责人为成员，形成了一把手亲自抓、分管领导靠上抓、责任股室牵头抓、职能股室单位合力抓的长效运行机制。领导小组下设办公室，设在局办公室，作为信息公开工作的日常工作机构，具体负责信息公开工作的组织、指导、督促、检查和考核，进一步强化了政府信息公开工作的责任，根据规定需要公开的内容，由局属单位(科室)负责人提出，经副组长审核、局长批准后，由局办公室负责办理。要求各科室对所有业务事项进行一次清理，确保应公开的要全部公开到位。领导小组经常对各科室的政府信息公开工作进行督查，做到公开办事程序和办事结果。
(二)认真贯彻执行《条例》，扎实做好政府信息公开工作。结合我局职能，认真履行《条例》规定的政府部门公开政府信息的法定义务。一是研究制定并组织实施了贯彻落实《条例》的实施方案。二是制定完善了蒙城县人力资源和社会保障局政府信息公开的机构信息、法律法规、执法依据、行政许可事项服务指南、非行政许可事项服务指南等内容，及时发布到蒙城人力资源和社会保障局网站上，做到更新及时、内容全面。三是加强制度建设。在认真梳理分析政府信息公开工作的基础上，结合工作实际，研究制定了政府信息公开工作的相关制度。如《蒙城县人力资源和社会保障局网站管理办法》、《蒙城县人力资源和社会保障局信息发布考核办法》等相关制定规定，为扎实做好政府信息工作奠定了基础。四是注重发挥政府网站作用，增强政府信息公开实效。重视将推行政府信息公开与电子政务建设结合起来，有效发挥政府网站在政府信息公开中的载体作用，方便社会公众登陆查询。
二、主动公开政府信息情况
截止2018年12月31日，蒙城县人力资源和社会保障局主动公开政府信息1213条信息，局门户网站累计发布407条信息。
三、发布解读回应社会关切以及互动交流情况
加强政策解读和回应社会关切，对于群众关心的热点问题采取多渠道、广覆盖、同发布的方法，让惠民政策深入人心。全年共宣传、解读热点文件76条，在局门户网站建立专题专栏4个（政策问答、就业服务专栏、劳动之窗专栏、公众互动专栏）。其中公共互动版块分为“领导信箱”“群众来信”“留言板”“网站建设意见”，全局工作人员群策群力解决群众所问，加强与群众的互动交流，做到“有问必答”“有问立答”。
四、重点领域政府信息公开工作推进情况和公开情况
积极做好重点领域政府信息公开工作，按照相关要求及时发布就业和社会保险信息，全年共发布相关信息355条，内容涉及城乡就业相关政策、就业创业统计数据、人力资源市场供求信息、社会保障参保、缴费和基金统计数据等；配合其他部门和单位做好相关领域政府信息公开工作，及时公布了本局财政预决算及三公经费情况，发布了行政审批目录、行政权力清单、责任清单和廉政风险点，并设立相关查询栏目，方便群众查询。
五、主动公开政府信息以及公开平台建设情况
在公开内容上，坚持全面、真实、合法的原则，针对人民群众关心的问题，开展信息公开工作，使信息公开覆盖到业务工作的全领域和各项工作的全过程，进一步增强了信息公开的针对性和实效性。在公开形式和平台建设上，按照“规范、实用、明了、方便”的原则，建立了有网页、有意见箱、有举报电话的“三有”公开方式，构筑了立体公开的载体。
六、政府信息公开申请办理情况
2018年，我局在政府信息公开工作中并未接到申请公开事项的要求。
七、政府信息公开收费及减免情况
2018年，我局在政府信息公开工作中，对单位和个人主动公开及依申请公开的政府信息均未收取费用。
八、因政府信息公开申请提起行政复议和行政诉讼的情况
2018年，我局未出现因政府信息公开申请被提起行政复议或行政诉讼的情况。
九、政府信息公开保密审查及监督检查情况
在政府信息公开工作中，我局结合保密方面的法律法规，正确把握和处理保密与公开的关系，在信息上网之前认真履行保密审查审批手续，保证国家秘密信息不上网。严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》、《安徽省政府信息公开办法》和我县相关要求，确保发布的信息具备真实性、时效性与权威性。经过自查和上级检查，全年未发生泄密情况。
十、所属事业单位信息公开工作推进措施和落实情况
我局所属事业单位信息公开实行统一管理，各单位信息公开统一由局门户网站管理人员统一发布，确保信息及时、准确。
十一、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况
（一）存在问题。一是信息公开的及时性不够到位。部分信息产生后不能及时公开，直接影响公众查阅，使市民缺少对信息运行过程的了解和监督。二是公开的内容不够全面。一些政务信息带有一定的选择性，未能全面、准确地反映人力资源和社会保障工作，还不能完全满足社会公众的需求。三是网上办事服务功能有待进一步完善，与市民信息互动需要进一步开发。（二）改进情况。一是完善信息发布工作机制。信息公开工作落实到每个股室、下属单位，并安排专人负责采编。按照政府信息公开要求，结合工作实际，及时将人社机构职能、政策法规、工作动态和重大活动等信息在网站公开，同时对原有的信息公开目录进行补充完善，保证公开信息的完整性和准确性。对于新出台的政策法规做到及时审核，及时公开。对确定的政府信息公开范围，及时发布和更新依法应主动公开的政府信息，确保涉及民生的信息及时公开。二是拓宽充实信息公开的内容。充分利用好人力资源和社会保障局网站这一平台，实现所有依法应公开的信息全部上网公开，切实提高办事透明度，接受社会监督，力促搭建功能齐全、内容丰富、服务方便的人社信息公开平台，进一步促进我县人社工作全面、协调、可持续地发展。三是完善网上办事服务功能。坚持以人为本，进一步办好网上服务平台、互动平台等的工作，完善信息公开系统的服务能力。对公众在信息公开栏目中提出的问题和建议，我局采取有问有答的形式，安排局办公室和相关部门在限定的工作日内对其作出具体答复，解决群众的疑问。
十二、需要说明的其他事项
如对本报告有任何疑问，请与蒙城县人力资源和社会保障局办公室联系（地址：智慧城市运营中心北三楼，联系人：储浩然，电话：0558-7691182，电子邮箱：mcrsj@163.com，邮编：233500）。
蒙城县人力资源和社会保障局
2018年12月29日
蒙城县人力资源和社会保障局
