蒙城县人力资源和社会保障局2023年

政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）规定和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，现发布《蒙城县人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告》。本年度报告电子版可从蒙城县人力资源和社会保障局（网址：https://www.mengcheng.gov.cn/XxgkContent/showList/191/0/page_1.html）“政府信息公开”专栏下载。如对本报告有任何疑问，请与蒙城县人力资源和社会保障局联系（地址：安徽省亳州市蒙城县齐山路与仁和路交汇处，电话：0558-7692075，邮编：233500）。

一、总体情况

（一）主动公开政府信息情况

2023年，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)规定，我局动态更新政策法规、监督保障、政策解读、行政权力运行、财政资金、建议提案办理、等15个基础领域一级栏目共2049条.及时高效发布本县就业创业工作情况，开展社会保险信息披露工作，主动向社会公开我县养老、工伤和失业保险参保情况、待遇支付情况和水平、企业职工社会保险缴费标准等信息。

（二）依申请公开信息情况

2023年度我局依申请公开信息1件，已及时办结。为做好政府信息依申请公开工作，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，结合我局实际情况，制定了蒙城县人社局依申请公开制度。2023年我局未产生行政复议、行政诉讼。

（三）政府信息管理情况

2023年，蒙城县人力资源和社会保障局认真贯彻执行《蒙城县人民政府信息公开审查制度》，加强信息安全管理，按照“分级审核、先审后发”的程序，落实三级审查制度，严格信息发布审核，在信息产生之时，就明确“主动公开”“依申请公开”或“不予公开”属性，加强源头管控，确保信息安全，积极落实涉敏涉密信息和典型错别字信息的排查。按照县政办要求，人社局指定党组成员、信息中心主任张小丽同志为分管负责人，办公室具体负责政务公开各项业务，明确任务分工，确保工作有效开展。

（四）政府信息公开平台建设

我局持续拓展信息公开渠道平台，采用政务公开官网和微信公众号双渠道宣传当前工作热点，同时积极转发上级人社部门政府网站、政务微信发布等重要内容，加大“就业促进”、“新徽菜·名徽厨”两项内容宣传，形成宣传联动效应。

（五）监督保障信息情况

今年召开政务公开工作推进会两次，每月及时根据县政府政务公开股测评的问题进行整改，建立健全了工作考核、社会评议、责任追究、举报调查处理等制度，完善了信息公开监督保障机制，主动接受群众和社会各界的监督，把政务公开工作纳入年底效能考核内容。2023年蒙城县人社局未出现政府信息公开责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题

1.信息发布不够及时；

2.信息公开内容不够完善；

（二）改进情况

1.完善信息发布工作机制。信息公开工作及时落实到每个股室和二级机构，并安排专人负责报送。按照政务公开股的要求，及时发布和更新依法应主动公开的政府信息。

2.充实信息公开的内容。充分利用好网站平台和微信公众号，发布人社政策，转载上级重要文件内容，同时加提高信息人员业务水平，强化公开意识，把政务信息公开工作抓严、抓实。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109 号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。无其他需要报告的事项。

人社局作为30家重点领域之一的单位，负责就业创业和社会保险领域，贯彻落实省、市、县关于政务公开政务服务工作要点相关文件要求，标准化规范化调整两化领域政务公开服务指南内容，每月更新养老保险、失业保险、工伤保险执行情况；动态更新就业信息服务、就业失业登记、创业服务、稳岗就业等共9个就业创业一级栏目，并同步到重点领域相关栏目。

                         蒙城县人力资源和社会保障局

2024年1月23日