根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）规定和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，现发布《蒙城县人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告》。本年度报告电子版可从蒙城县人力资源和社会保障局（网址：https://www.mengcheng.gov.cn/XxgkContent/showList/191/0/page_1.html）“政府信息公开”专栏下载。如对本报告有任何疑问，请与蒙城县人力资源和社会保障局联系（地址：安徽省亳州市蒙城县齐山路与仁和路交汇处，电话：0558-7692075，邮编：233500）。

一、总体情况

（一）主动公开

2025年，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)规定，我局动态更新政策法规、政策解读、建议提案办理、财政资金、行政权力、监督保障等23个基础领域一级栏目及12个重点领域一级栏目。及时主动发布本县就业创业工作情况，发布企业岗位需求信息及面向高校毕业生、就业困难人员、退役军人等重点群体的招聘活动，推动高质量充分就业。开展社会保险信息披露工作，主动向社会公开我县养老、工伤和失业保险参保情况、待遇支付情况和水平、企业职工社会保险缴费标准等信息，并对各类资金补贴发放、待遇享受等情况进行公示。截止12月31日累计发布基础栏目信息公示1495条，其中基础栏目607条、重点栏目224条、两化领域664条。

（二）依申请公开

严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，认真做好政府信息依申请公开工作，2025年度我局依申请公开信息1件，办结1件。2025年未产生因依申请公开引发的行政复议和行政诉讼。

（三）政府信息管理

2025年，蒙城县人力资源和社会保障局认真落实三级审查制度，在信息发布前按照要求填写审查表并由分管负责人审核签批，发布时有专人对信息规范性、安全性进行二次审查，不定期进行抽检复查，发现问题及时整改到位。做到对法定公开内容主动公开，关注社会民生热点，主动回应社会关切。加大信息审查力度，及时对无关、无效信息进行清理。同时主动接受有关单位和社会公众的监督，确保信息安全落到实处。现行有效规范性文件7件，废止失效文件0件。

（四）政府信息公开平台建设

我局积极加强政府信息公开两化建设，对社会保险和就业创业两个主要领域政务服务指南进行排查，对因政策变动、标准调整、政务平台链接失效等造成的内容变动及时维护更新，切实提升两化水平。2025年无新增政务新媒体和其他信息平台。政府热线全年办理3904件。

（五）监督保障

我局高度重视政府信息公开工作，将政务公开工作纳入重点工作任务清单，形成局主要领导负总责、分管负责人统筹部署、业务科室具体落实、办公室协调推进的工作格局。深入学习《条例》及上级政务公开会议精神，积极参加县政办组织的政务公开业务培训，不断提升业务能力。严格落实三级审查制度，确保信息发布的规范性。对检查反馈的问题按照归属部门，明确责任人限期整改。2025年未出现政府信息公开责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2025年我局政务公开工作还存在不足，在重点公开领域公示不够及时、全面等问题。下一步我局将持续压实主体责任，健全政府信息公开工作机制，围绕社会热点、公众关注等方面加大信息公开力度，不断提升信息的及时性、准确性，切实推动我局政务信息公开透明化、规范化、标准化。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。