蒙城县小辛集乡
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蒙城县小辛集乡2011年政府信息公开工作年度报告
发布时间:2011-12-31 00:00 来源:蒙城县小辛集乡 字体:[ ]


    2011年,在县政务公开领导小组的正确领导下,小辛集乡党委、政府高度重视政务公开工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,扎实推进我政务信息透明、及时、全面、高效的公开。现将今年工作开展情况报告如下。   

 一、加强信息管理,落实公开内容    在本年度中,严格按照信息公开相关要求,高质量地公开信息,信息公开任务圆满完成。(一)公开目录(含指南、目录、补充公开)公开信息总数为118条。其中单位设置及职能23条,占19.49%;规范性文件21条,占17.8%;人事信息2条;业务公开1条,占0.85%;医疗卫生2条,占1.7%;其他69条,占58.47%.   (二)重点公开内容5类。重点公开类别包括机构信息类、政府决策类、工作信息类、作风活动类、承诺事项类。围绕全重点工作涉及惠民工程、行政效能建设、维护社会稳定、新农村建设等。   (三)因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。一年来未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案和投诉案。   

 二、完善公开形式,丰富获取渠道    为最大限度地保障群众知情权,提高信息利用效果,接受有效监督,开阔了信息公开途径。一是充分利用互联网公开。二是充分利用新闻媒体公开。三是充分利用政务公开平台公开。四是充分利用宣传专栏公开。充分利用村的信息公开栏,以群众喜闻乐见的形式实时公开信息。    

三、强化村级公开,创新公开形式    对照上级要求,根据基层实际情况,将政务信息公开有效延伸到村,强化村级公开力度,促进信息透明。是严格规范“三务”公开栏。规范各村“三务”公开栏,做到了严格管理制度,统一专栏制作标准,完善公开内容,加大督察力度,达到了信息透明、全面、及时、高效公开的目的。  

四、加强组织领导,落实工作责任    为做好政务信息公开,强化了领导责任,充实了工作力量,从组织上保障此项工作顺利推进。一是领导高度重视。村主要领导亲自抓、分管领导具体抓,相关单位、乡直部门全力配合,全面落实责任,做到责有所负。二是落实工作责任。进一步强化领导落实责任,确定专人负责,及时更新和上传(上报),做到了日常工作有人抓,长期工作有人管,确保了工作顺利推进在去年的基础上。    

五、严格工作制度,规范公开行为    为保障工作质量,杜绝人为因素造成的影响,从制度上确保公开行为合法合理。一是建立健全政府信息公开制度。完善信息公开各项制度、操作流程和工作标准,确保政府信息公开运行规范;根据公开类别建立了对应的制度和标准,保障了信息质量;信息的起草、审核、发布等各有专人负责,从公开程序上杜绝政府信息公开泄密、因公开不当引发社会稳定等问题。二是加大信息公开监督力度。将政务信息公开纳入各村的年度考核;建立定期检查考核制度,街道定期和不定期组织相关工作人员检查政务信息公开情况,发现问题及时纠正并问责。    一年来,小辛集乡虽然紧紧围绕县政务公开领导小组的安排部署,严格按照政务信息公开相关文件的要求,认真开展政府信息公开工作,并取得一定成效,但是还有一些地方需要进一步提高。一是部分村、办公室对政务信息公开工作重要性的认识还需进一步提高;二是组织制度、落实制度及监督考核制度还有待进一步完善;三是主动公开力度还需进一步增强,部分村未能及时主动公开应公开的信息并予以更新。     针对以上问题,我们准备采取如下解决办法:一是加大对政务公开工作人员的培训,提高业务水平;二是进一步落实信息公开工作各项规章制度,对信息公开工作进行更严格规范的管理,强化监督考核,加大督办力度;三是继续做好政府门户网站的信息公开工作,加大公开力度。

小辛集乡2012年度政务

公开工作计划

 

根据中央、省、市政府对政务公开工作的要求,2012年我政务公开工作总的指导思想是:紧紧围绕党的十七大精神,以改善民生、保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点,全力推进政务公开并进一步深化延伸,重点实现政务公开工作标准化,进一步完善工作机制及公共服务体系,强化社会管理和公共服务职能,不断创新公开形式,深化公开平台建设,为我经济社会又好又快发展营造良好的政务环境。为此,要重点抓好以下几个方面的工作:

    一、精心组织,加强组织领导

  一是加强组织领导。进一步加强对政务公开工作的组织领导,成立领导小组,建立由党委统一领导,各方面组织协调的政务公开工作机制,形成长亲自抓、分管领导具体抓、确定1人为政务公开的工作人员,定期沟通工作情况,为深化政务公开提供坚强有力的组织保证。

  二是强化制度建设。要严格按照政务公开的有关规定和实施办法来开展政务公开工作,用制度来规范和促进政务公开工作。紧密结合本实际,制订政务公开实施办法,提出指导思想、工作内容、运作方式和考核办法,要与各项工作一起考核、一起总结,与此同时,还要把政务公开情况作为领导干部实绩考核的主要依据。

    二、不断提升政务公开的层次和水平

今年,我政务公开工作要在重点环节上不断深化、创新和突破,以全面提升政务公开的层次和水平。

  一是要进一步规范公开内容。要把群众关心的热点问题为公开的切入点,凡是涉及权力运用的关键部门、关键部位、关键环节,以及与广大人民群众利益密切相关的事物,群众关注多、疑问多的热点、难点问题,都要列入公开内容。要从内容和形式上重点加以深化。

  二是要进一步规范公开时间。要根据公开内容的实效,分常年、定期和随时公开。做到“常务”长期公开,“要务”定期公开,“急务”即时公开。即要把领导分工和机构人员、办事权限、办事程序、办事时限以及与群众密切相关的政策法规等情况进行长期公开,将办事流程、收费一览表、业务窗口工作内容、办事程序及服务承诺、管理办法等内容在大厅固定位置长期公布于众。另外,为方便群众办事和便于接受监督,要将每位工作人员的姓名、服务处所、岗位职责和本人照片制成图版挂大厅内,作为长期公开的内容。

  三是要进一步规范公开程序。凡是重大决策、免、重要项目安排和大额度的资金使用都要经领导班子集体讨论,研究决定后,公开或公示。要方便群众直观、实用查询和了解我情况。不断简化办事程序,提高工作效率,实现勤政为民的目的。

  四是进一步规范公开形式。公开过程中,除继续采取公开栏和政务公开平台外,还要努力创新公开手段,如在互联网上建立博客,公开各项制度、各项工作每月工作情况。以达到最大限度的公开。

三、进一步完善监督机制,确保政务公开取得实效实施政务公开要严格执行各项规定和制度,并加强监督检查,重点要抓好如下几个方面:

  一是要对政务公开及运行过程进行全过程督导。按照“谋划、实施、检查、改进”循环过程监控,把“该说的要说到,说到的要做到,做到的要有效,有效的要有鉴证,无效的要有追究”的现代管理精髓,引入到政务公开日常管理当中,确保各项任务落到实处。

二是要把政务公开列入领导干部述职述廉以及自查自评内容,在开展领导干部廉政述职中,要认真检查政务公开落实情况。

三是要请各方面监督部门对政务公开情况进行监督,不断提高我们的服务质量和政务公开水平。

             小辛集乡人民政府

          二一二年月十一日