根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）的规定和《安徽省政府信息公开办法》（以下简称《办法》）及县政务公开办对2020年政务公开、政务服务重点工作的要求，我乡对2020年度政府信息公开工作进行了全面总结，现将小辛集乡人民政府2020年信息公开工作年度工作情况报告如下。本年度报告中使用数据统计期限为2020年1月1日至12月31日。本年度报告的电子版可在蒙城县小辛集乡政府政务公开网站（http://59.203.98.89/#/OpennessAnnualReport?_=1610353029028）信息公开“公开年报”栏目下载。如对本报告有任何疑问，请与蒙城县小辛集乡政府党政办公室联系（地址:蒙城县小辛集乡辛集社区辛集大街辛福西路19号，电话:0558-7701322，邮编233500）。

一、总体情况

2020年，我乡高度重视政务服务工作，在蒙城县委、县政府及县政务服务中心的正确领导下，始终坚持以人为本、执政为民理念，不断拓展政务服务的功能，提高政务服务效率，积极探索基层政务公开与政务服务相结合模式，率先实行政务公开向村级延伸，拓宽广大群众获取信息渠道，推动了基层政务服务水平大幅提升。

现将一年来我乡政务信息公开工作总结如下：

（一）主动公开政府信息情况

2020年，我乡累计公开政务信息1412条。全年主动公开政府信息的内容有：

1.政策解读信息33条

2.财政资金信息256条

3.社会公益事业及重点民生领域信息337条

4.社会保障信息137条

5.监督检查信息37条

（二）依申请公开情况

2020年，我乡未收到依申请公开事项。

（三）政府信息管理情况

根据上级政务信息公开工作要求，结合我乡工作实际，严格遵循“先审核后公开”的原则，对政府信息予以严格把关，全面、及时、准确、规范地公开可以公开的政府信息，加强日常管理，做到政务信息公开工作依制度、依程序进行。

（四）平台建设情况

1.加强组织领导，明确责任分工。进一步做好政务公开工作，促进行政权力公开透明运行，营造科学发展的良好环境。为有效推进政务公开工作，我乡成立政务信息公开领导小组，并指定一名业务能力精湛工作人员专门负责政务公开，做到了领导、机构、人员“三到位”。

2.健全工作制度，规范公开机制。注重抓好政务公开工作机制的落实，推进政务公开规范化建设，对政务公开、政府信息公开工作，从信息公开内容、范围和渠道，信息公开工作的考核评议、监督检查、责任追究、公开反馈等方面进行规范。

3.拓宽公开领域，提升服务质量。为进一步健全基层为民服务场所载体功能，不断提升基层服务水平和质量，小辛集乡积极搭建为民服务平台，相继修建了乡为民服务中心和18个村（社区）党群服务中心村，本着“先行先试，逐步推开”的原则，在李大塘等3个村进行先期试点，将政务公开服务向基层一线延伸，社会反馈良好，提升了群众满意度。

（五）监督保障情况

小辛集乡严格遵守《中华人民共和国政府信息公开条例》，根据县政务公开办公室下发的政务公开问题反馈清单，逐项整改，限期销号，并将整改结果及时公开，不断提升我乡政务信息公开质量。同时利用公众参与监督保障工作，及时公布监督举报电话和邮箱，充分发挥广大群众对政务公开工作的监督作用。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

一是存在问题：

1.人员配置力量不足。负责政务公开工作人员一般都是身兼多职，常常存在工作力不从心、难以应付的局面。

2.政务公开意识薄弱。基层干部法治意识淡薄，服务意识有待加强，政务公开工作的积极性不高。

3.群众参与热情不高。基层群众对政府事务关注度不足，常常抱着事不关己的态度，参与度不够。

二是改进情况：

1.加大宣传力度，提高公众参与度。采取线上线下相结合的方式，做到全覆盖、无死角。线下通过“村村通广播”、文艺宣传队宣传、入户宣传等方式提高群众知晓率；线上通过微信群、微博、朋友圈转发、网站等方式提高宣传覆盖面。

2.加大培训力度，提高人员素质。积极参与县政务公开办举办的政务公开业务培训会，提高政务公开业务水平。认真开展《中华人民共和国政府信息公开条例》和《安徽省政府信息公开办法》相关文件精神，提高理论素养。

3.合理人员配置，加强力量保障。明确乡镇党委副书记任政务公开工作分管负责人，同时明确一名30周岁以下的公务员作为政务公开的工作人员，充实政务公开力量。

六、其他需要报告的事项

本年度无其他需要报告的事项。