为打造一支素质高、业务强的基层队伍，近日，蒙城县局（营销部）打好“三张牌”，全力提升员工学习培训质量。
    一是打好“传经送宝”牌。邀请县委讲师团和党校专家开展专题辅导。同时，要求专卖、营销业务骨干先学一步、学深一层，发挥传帮带作用，营造“人人都是内训师”的学习氛围。
    二是打好“理论+实践”牌。围绕专卖、营销重点难点工作，采取典型案例剖析、PPT演示、现场互动问答方式，定期分享交流真假烟识别、现代零售终端建设、品牌培育工作、客我沟通技巧等工作经验，做到人人演练、人人上手，熟练掌握业务流程和工作要点。
    三是打好“督导考核”牌。强化进度意识、目标意识和创新意识，培训后组织参训人员讲感受、谈收获，并针对授课内容、授课状态、课前准备进行综合评分，促进干部员工不断提升能力素质。