为深入贯彻各级党委政府关于保障农民工工资支付的重要部署，维护劳动者合法权益、兜牢民生底线，结合街道实际开展治理欠薪冬季行动，确保2025年春节前欠薪问题动态清零，营造和谐稳定社会环境，特制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，按照《保障农民工工资支付条例》的规定，坚持“治源头、防风险、强监管、严惩处、兜底线”工作思路，聚焦重点领域、关键环节精准发力，集中化解欠薪存量问题、严防新增欠薪隐患，切实把保障农民工工资支付工作落到实处。

二、具体时间

治理欠薪冬季行动自 2025年11月1日至 2026年春节前。

三、行动目标

突出重点行业领域，抓好隐患排查、矛盾化解、应急处置和标本兼治，全面纠治欠薪行为，切实保障农民工合法权益。

四、具体要求

1、全面排查欠薪风险。各社区和相关部门要全面摸清本地区欠薪风险，做到心中有数，以便及时采取措施应对。（重点区域：万达广场、中环时代广场、方圆荟、鲲鹏广场、财富广场、牛群商贸城、红星美凯龙、中环时代广场、时代广场及其他社区商业街区）。

2、畅通举报投诉渠道。街道经济发展办公室主动公开举报投诉渠道（投诉电话：7622168），配合部门开展联合接访，严格落实首问负责制，对欠薪投诉做到接诉即办，确保劳动者的诉求能够得到及时回应。

3、分类化解欠薪问题。结合具体案情分类施策，推动实质性化解欠薪问题，避免欠薪问题久拖不决。

4、社区成立治欠小组：书记、副书记要参与欠薪案件的处理，第一时间沟通协调。

5、欠薪案件发生后社区及时到现场了解情况并协调处理，调解不成功引导依法维权，申请县仲裁院仲裁或起诉。

五、成立街道治理欠薪冬季行动专班

班  长：车小芳

副班长：黄沛林、韩世奇

专班成员：张广阔、胡桂贤、徐勇、李华京、李琳、邹宝、李秉真、胡慧一、潘灵燕、张超友、高伟、张宾；

专班下设办公室，主任：韩世奇（兼）

办公室成员：李睿、代光明、葛建强、杨倩倩、王晓朦、代汉常、丁沛跃、李伟、曹新光、卢佩敏、吴洪星、张焱、王艳、黄桂媛、蔡玲、胡向莉、武芳云、丁平、王明友、郭峰、邱芳、张伟、孙清磊、何永彬。

六、实行多方联动

各办公室、中心、各社区督促企业要优先保障农民工工资支付，为其他企业树立榜样。深化落实保障工资支付制度，强化矛盾纠纷多元预防调处化解机制，抓好矛盾化解和困难帮扶，将欠薪矛盾解决在基层，解决在萌芽状态。以“治理欠薪形势实现根本性好转、欠薪案件实现动态清零” 为目标，通过健全源头预防、过程监管、处置化解、信用治理、激励约束等机制，实行全面排查、细化梳理、专人负责、调处为主、城关派出所及街道执法大队、经济发展办公室、社区等联动的具体措施，推进治理欠薪取得成效。