第一部分：2025年蒙城县教育督导工作总结

2025年，蒙城县教育督导工作锚定教育高质量发展目标，以质量提升、公平促进为核心，在县委县政府领导与县教育局指导下，扎实推进各项工作，为县域教育事业健康有序发展筑牢保障。现将工作总结如下：

一、强基固本，机制、研训、经费三向发力强根基

2025年，蒙城县教育督导室聚焦“强基础、提能力、保运转”，从制度、研训、经费三方面协同发力，为督导工作高质量推进奠定坚实基础。

（一）制度先行，严管队伍提规范

进一步完善《蒙城县督学责任区、责任督学及督导联络员考核办法》《蒙城县优秀督学责任区及优秀督学评选办法》等制度，构建“过程性考核 + 年度考核”双轨制，创新推行“每月一考核一通报”机制，将每月督导任务完成度、问题发现质量、整改跟踪实效等核心指标纳入年度考核，拧紧督学履职“责任链”。通过动态管理强化对督学的过程性管理与专业指导，推动督导工作规范化开展。

（二）研训赋能，专业本领再提升

聚焦督学专业能力提升，构建“常态化、精准化、实效化”研训体系，以“督学主任领学制度”为核心，依托局机关例会、督学责任区周例会，推行“专业阅读、专业撰写、专业研讨”“三专”培训模式，确保督学 “懂政策、会督导、善指导”。以《中小学校督导应知应会手册》《中小学校园与安全管理督导一点通》为实操指南，组织督学责任区开展跨区域交叉督导，实现“以督代训、以训促干”。同时，常态化开展督导课题研究和案例撰写，推动研训一体化，强化专业引领，全面提升督导评价能力。  

（三）经费兜底，运转保障全保障

蒙城县始终坚持“督导经费只增不减”原则，年初将100 万元督导经费全额纳入县财政预算，足额拨付至20个督学责任区。经费既用于责任区更新督导设备、改善办公条件，也保障了督导、培训、热线办理等工作的差旅与补助支出，彻底解除督学履职后顾之忧，确保各项督导工作高效运转。

二、创新破局，多元融合激活督导效能引擎

打破传统督导模式束缚，推动督导工作从“粗放式”向“精细化”、从“被动督查”向“主动服务”转变，大幅提升督导工作的针对性、实效性和权威性。

（一）“清单化”全覆盖，扩面提质促整改

统筹搭建“随访督导（覆盖常规事项）、专项督导（聚焦阶段重点）、重点清单（落实临时任务）”三大平台，配套深化“3+X”工作法：“3”聚焦教育局重点工作、学校核心任务、群众热点诉求；“X”动态调整督导内容，形成“每周重点督导清单”。督导后汇总问题通报全县教育系统，推动各校举一反三、对照整改。全年累计制定清单40份，下发督导通报45次，推介典型经验33条，推动解决问题1600 余个，督导实效显著提升。

（二）数字化“慧督导”，提效赋能增精度

依托国家、省督导信息管理系统构“慧督导”平台，通过信息化手段实现督导数据实时录入、过程可溯、结果可视，大幅提升督导工作效率与精准度。

（三）“985+211+双点式”，规范流程提质效

推行“985”督导标准，以“九个坚持”锚定督导方向，“八项常督”覆盖办学全流程，“五个环节”规范“方案制定 - 问题反馈 - 整改销号”闭环管理；落实“211”成果要求，每次督导提出2条以上意见、1条可操作建议、撰写1份完整报告。创新“点餐式”（聚焦学校需求，由学校“点单”，督导“接单”定制方案，精准发力）与“蹲点式”（利用1-2 天沉浸式督导观察，形成“问题诊断+改进建议+跟踪回访”闭环）模式，精准破解办学痛点，推动督导从“找问题”向“促提升”转变。

（四）主题式督导，回应民生强导向

以群众诉求为“风向标”，定期梳理教育领域热点、难点问题，形成专项清单，确定督导内容，开展精准调研指导。通过“群众点题、督导解题”模式，切实回应社会关切，提升群众对教育工作的满意度。  

（五）深化互通机制，强化督导权威性

持续深化督学与学校行政干部双向互通机制，打破“督学是最后一站”的认知壁垒。2025年有3名优秀督学走上校长、副校长等岗位，2名校级干部加入督学队伍，实现“督学懂管理、校长懂督导”良性互动。同步推行“督学责任区主任兼任学区（联盟校）党委纪委书记”制度，赋予督导“监督+纪检”双重职能，有力破解“督而不导、导而不改”难题，强化督导监督效力。

三、重点攻坚：靶向发力彰显督导实效

（一）挂牌督导常态化，规范办学提质效

按照《蒙城县责任督学挂牌督导工作实施方案》要求，109名责任督学全覆盖挂钩各级学校，每月采取“四不两直”、座谈走访、随机听课等方式入校督导，覆盖党建、教育教学、安全、“双减”等重点领域。2025年开展随访督导8次、专项督导9次，累计听课1048节，参与活动809 次，解决问题1620个，发现亮点189个，推广责任区经验33个，有力促进学校规范办学、质量提升和内涵发展。

（二）优质均衡稳推进，评估监测双落地

下发《蒙城县教育局持续深入推进县域义务教育优质均衡发展工作实施方案》，对照评估指标梳短板、定计划，建立持续发展长效机制，明确责任主体和发展目标，切实发挥“以评促建、以评促改”效用，确保水平不滑坡、问题不反弹。聚焦问题发现，成立县级督查组，持续深入各学校开展督查；聚焦问题整改，创新“局包片领导+局包点负责人+督学责任区”三线包保机制，合力推进创建工作。通过持续督导推动，蒙城县顺利通过县域义务教育优质均衡发展省级督导评估，并于2025年5月圆满完成义务教育优质均衡发展国家督导评估认定的质量监测工作，且监测数据显示“蒙城县义务教育质量状况和校际差异状况均达到国家认定标准”，目前正在等待国家最终认定。

（三）学前普惠深攻坚，创建规范双发力

根据创建要求，下发《蒙城县进一步推进学前教育普及普惠创建工作方案》，持续对各涉创股室、学校及幼儿园进行指导、督查、调度，针对核心问题制定具体解决方案、明确时限；推行“分管领导—业务股室—学校”“包片领导—包点负责人—学校”“督学责任区—责任督学—学校”三线包保机制；通过专项督导、随访督导常态化推进。目前正按照省、市工作要求，稳步推进后续整改提升，县域学前教育资源供给更加充足、办园质量持续提升。  

（四）“双减”督导严把关，保障办学规范

将“双减”工作纳入常态化督导和专项督导重点，构建“日常督导 + 专项督查 + 随机抽查” 的全方位督导体系，重点督查作业管理与课后服务落实情况，有效保障学校规范办学、健康发展，切实减轻学生过重作业负担和校外培训负担，促进学生德智体美劳全面发展。

（五）热线办理优服务，诉求处置提质效

进一步完善《蒙城县教育系统热线办理暂行办法》，优化办理机制，将热线分为一级、二级、三级，建立责任清晰、响应迅速、精准处理的网格化运行体系。2025年累计处理群众来信12件、来电219件、来访124件，高效办结“12345热线”工单3167件；所有事项无逾期、无积压，及时办结率与群众满意率均保持在99%以上，有效回应群众合理诉求，全面提升服务效能。

（六）评价改革为牵引，擦亮“学在蒙城”品牌

坚持以教育评价改革为牵引，细化任务分工，明确各股室职责，围绕“一个中心、六条底线”工作思路，有序推进学校、教师、学生及用人单位评价改革，以科学评价引领教育高质量发展，助力擦亮“学在蒙城”教育品牌。    

2025年，蒙城县教育督导工作在机制创新、方式优化、重点攻坚等方面成效显著，但仍存在督导体系不够完善、队伍专业结构待优化、责任督学专业化水平需提升、督导针对性与实效性不足、信息化深度应用欠缺等问题。下一步，蒙城县将聚焦教育高质量发展目标，深化督导体制机制改革，持续提升督导工作专业化、精准化、信息化水平，以更有力的督导举措，为县域教育优质均衡发展保驾护航。

第二部分：2026年蒙城县教育督导工作谋划

2026年，蒙城县教育督导工作“聚焦教育强县建设、擦亮学在蒙城品牌”目标，以“一个中心、六条底线”为工作重心，整合资源、优化机制，重点推进六大类工作，为县域教育高质量发展保驾护航。

一、队伍提质赋能，夯实督导根基

1.优化队伍建设机制。落实《蒙城县关于进一步加强督学责任区队伍建设的意见》，吸纳学科骨干、学校管理能手充实督学队伍，扩大督学与校级干部“双向互通”覆盖面，实现“督学懂管理、校长懂督导”良性互动。

2.强化精准培训提升。开展多样化专题培训3次以上，深化“研训一体”模式，重点提升学科适配性与专项督导能力。

3.完善考核激励体系。细化“过程性+年度”考评指标，将督导成效与评优评先、经费拨付挂钩，建立优秀督学表彰机制，加强责任督学管理考核，激发队伍内生动力。

二、聚焦核心任务，攻坚重点工作

1.政府主导 创优补短提质。坚持政府主导，成立工作专班、制定专项方案，通过“顶格调度 + 问题导向 + 督查整改”模式；优化“县级 + 教育系统三线联动”包保机制，实行“周调度、月通报”，紧盯义务教育优质均衡发展成果巩固，深化学前教育普及普惠工作整改提升，补齐短板。

2.深化“双减”督导实效。重点督查作业设计质量、课后服务多样性与实效性，推动“1+N”服务模式提质，杜绝 “刷题课堂”；联合多部门排查校外学科培训隐形变异问题，健全台账并常态化开展联合检查，巩固“双减”成果。

3.强化专项督导落地。围绕教育教学质量、师德师风、规范办学、校园安全等重点领域，做实每月随访督导（寒暑假除外），深入推进“3+X”督导工作法，将局重点工作梳理为周清单，开展专项督导不少于6次，确保政策落地见效。

三、优化机制建设，强化督导权威

1.完善联动问责体系。健全“督导+纪检+考核”联动机制，将督导结果与学校评优、校长绩效考核深度挂钩，形成闭环管理。

2.深化督导模式创新。推广“点餐式、蹲点式”督导经验，针对薄弱学校开展精准帮扶；对2025年督导发现的问题开展“回头看”，建立长效机制，防止问题反弹。

3.扩大社会参与范围。邀请家长、人大代表、政协委员参与督导过程，增强督导透明度与社会认可度，凝聚工作合力。

四、回应民生关切，提升服务质效

1.优化热线办理流程。持续完善“接诉即办”机制与三级热线处理体系，加强内部协同，提升及时办结率与群众满意率。

2.强化诉求分析处置。落实“月梳理、季分析、年总结”机制，定期梳理群众反映集中的热点难点问题，形成专项报告并适时下发。

3.提升经办服务能力。开展热线办理业务培训，重点强化政策把握、沟通协调与矛盾化解能力，确保答复专业精准有温度；动态修订热线办理办法，健全长效管理机制。

五、推进评价改革，打造蒙城特色

督促各股室科学谋划教育评价改革工作，健全评价体系及配套政策，探索形成具有蒙城特色的典型经验，以科学评价引领教育高质量发展。

蒙城县人民政府教育督导委员会办公室

2025年12月19日