2025年，经开区在县政务公开办的精准指导下，以政务公开助推治理效能提升，切实保障群众知情权、参与权、表达权、监督权，圆满完成年度各项工作任务。现将具体情况总结如下：

一、总体情况

一是筑牢根基，强化组织领导。在党工委的统一部署和坚强领导下，深入贯彻落实上级关于政务公开的各项指示要求，认真学习领会习近平总书记关于推进政务公开、建设透明政府的重要论述和系列重要讲话精神，切实提高政治站位和思想认识。通过召开专题会议，部署政务公开各项工作，确保政务公开与日常业务工作同谋划、同安排、同推进、同落实，形成齐抓共管的工作格局。

二是建立健全常态化培训机制。积极组织工作人员参加县级层面举办的专题培训2次，并自主开展内部业务学习和技能培训2场，实现工作人员全覆盖，有效提升了全体人员的政策理解能力、业务操作水平和信息公开意识，为政务公开工作扎实有效开展奠定了坚实的组织基础和人才保障。

三是强化全流程审核，信息管理规范有序。严格对照政府信息公开目录体系，结合经开区工作实际拓展公开范围，紧扣决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开要求，持续深化“先审核、后发布”工作原则，将涉密审查、内容合规性审查、文字准确性审查贯穿信息发布全过程。优化“蒙城开发区”微信公众号运营，发布辖区内工业企业最新动态，帮助宣传推介企业好产品，有效保障营商环境优化。

四是强化监督保障，工作推进扎实有力。严格对照政府信息公开目录体系，结合经开区工作实际拓展公开范围，重点推进招商引资、项目建设、营商环境、安全生产、民生保障等关键领域信息公开。公开内容更趋精准全面，时效性显著提升，通过“应公开尽公开”切实回应社会关切。严格落实责任追究机制，2025年未发生因依申请公开引发的行政复议或行政诉讼案件，未发生政务公开相关责任事件，工作推进规范有序。

二、存在问题

一是保障能力存在短板。政务公开专职工作人员配置不足，精力分散，工作人员业务素养参差不齐，在专业能力上存在欠缺，培训针对性和实效性有待加强。

二是形式创新性不足。传统文字类公开占比偏高，可视化形式运用较少，政策解读直观性不强。

三、下步措施

一是创新公开形式，增强可读性。加大可视化公开力度，探索政策宣讲进企业线下公开模式，提升政策知晓率。

二是强化队伍建设，夯实基本功。每年开展业务培训不少于2次，推荐工作人员参与政务公开上级培训提升专业素养。