（一）教师研修落地

暑期研修：  

  按计划完成专家报告、学科备课及教案编写，高一、高二教师全员参与。  

  备课组长于8月23日提交教学设计及工作计划，教科室督查验收。  

 （二）高三备考推进

质量分析：  

  10月召开高三二模分析会，明确数学、英语攻坚方向，落实临界生转化。  

视导赋能：  

  11月接受亳州市教育局专项视导，优化课堂教学闭环（上课—评课—改课）。  

 （三）德育活动成效

安全教育：  

  11月反诈宣传覆盖全校，同步开展交通安全、心理健康主题升旗仪式。  

心理健康：  

  11月完成教职工心理培训，建立教师心理支持机制。  

 三、阶段性成果

1. 教师成长：  

   多名教师获市级公开课奖项，地理组自制教具获省奖，闵勇敢等多名教师获市特级教师、市学科带头人等称号。  

2. 备考优化：  

   高三组建数学、物理、英语等 学科攻关小组，实施分层训练，提升尖子生竞争力。  

3. 校园安全：  

   反诈宣传、心理健康教育纳入常态化管理，形成家校共育机制。  

 四、后续计划

持续深化：  

   依据市教育局视导反馈，优化课堂教学设计，强化“三新”改革（新课标、新教材、新高考）实践。  

目标对齐：  

   对接学校三年规划，冲刺2026年高考一本达线率70%、本科达线率90%。