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权力事项
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风险点数量
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表现形式
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等级
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防控措施
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责任人
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适龄儿童、少年因身体状况需要延缓入学或者休学审批
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4
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受理环节对符合条件的不予受理，不说明原因及依据；接受财物或者娱乐消费，对不符合条件的予以受理；不能一次性告知和说明所需材料。
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低
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加强对经办人员思想教育，增强其抵御风险的自觉性和坚定性。
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民政
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审核环节不按规定进行审核，徇私谋利，可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。
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中
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严格问责，做到“谁审核、谁负责”，一旦出了问题，追究经办人员科室负责人相应责任。
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民政
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决定环节作出违法审批决定；超时决定。
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中
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通过抽查原始申报材料等方式，比对复核初审信息，一旦发现问题及时纠正。
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民政
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送达环节不能及时通知用人单位领取批复或扣押批复。
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低
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建立健全核准制度，强化规则意识，提高工作制度化、规范化水平。
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民政
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对未按规定送子女或被监护人就学接受义务教育，经教育后仍拒绝履行的处罚
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4
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立案风险：违法行为线索梳理不清，案件受理不及时，无故不受理投诉和举报，应立案而不立案。
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低
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1、加强对立案条件的审查，强化监督检查；2、建立执法机构的联动机制；3、建立健全管理制度，提高工作制度化、规范化水平。
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民政
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调查风险：未按照程序规定依法取证。违反保密规定泄漏案情或遗漏、损毁证据，导致案件调查无法正常进行。
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中
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1、加强政策法规、党纪政纪学习，熟练掌握业务技能。2、规范处罚程序，现场调查必须两人以上；3、调查取证可采取现场记录、签字、拍照、录像等技术手段。
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民政
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决定风险：1、利用职务便利接受贿赂为当事人谋利益； 2、随意行使自由裁量权，导致行政处罚出现畸轻畸重现象； 3、案件办理不履行法定告知义务；4、不履行送达程序；5、对已作出处罚决定的案件不执行或不及时执行。
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高
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1、执行内部监督检查； 2、严格审批制度； 3、严格执行听证程序，重大案件必须集体讨论； 4、强化效能建设，严格责任追究；5、健全信访投诉举报受理制度。
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民政
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结案风险：结案材料归档不及时，手续不完整。
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低
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建立案件台帐，定期开展案件评查。
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民政
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蓄滞洪区内居民的承包土地、住房、家庭农业生产机械和役畜以及家庭主要耐用消费品的登记
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4
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受理环节：对申请人提交材料未审核直接通过的，受理不及时的
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低
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1、做到有法必依、敢于执法，发现问题及时调查处理；
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水利部门
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审查环节：不按事实核查情况
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高
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2、公开确认过程，做到善于执法、执法必严；
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水利部门
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决定环节：利用职务便利接受贿赂，为当事人谋取利益
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高
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3、公示确认结果，主动接受社会监督；
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水利部门
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送达环节：送达不到位
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低
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4、严格按规定量化处罚额度，严格执行行政责任追究制度
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水利部门
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劳动者从事个体经营或灵活就业的就业登记
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4
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受理环节：对申请人提交材料未审核直接通过的，受理不及时的
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低
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1、做到有法必依、敢于执法，发现问题及时调查处理；
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人社
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审查环节：不按事实核查情况
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高
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2、公开确认过程，做到善于执法、执法必严；
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人社
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决定环节：利用职务便利接受贿赂，为当事人谋取利益
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高
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3、公示确认结果，主动接受社会监督；
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人社
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送达环节：送达不到位
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低
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4、严格按规定量化处罚额度，严格执行行政责任追究制度
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人社
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对个人启事、声明等广告的证明
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4
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受理环节：对申请人提交材料未审核直接通过的，受理不及时的
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低
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1、做到有法必依、敢于执法，发现问题及时调查处理；
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民政
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审查环节：不按事实核查情况
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高
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2、公开确认过程，做到善于执法、执法必严；
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民政
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决定环节：利用职务便利接受贿赂，为当事人谋取利益
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高
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3、公示确认结果，主动接受社会监督；
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民政
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送达环节：送达不到位
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低
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4、严格按规定量化处罚额度，严格执行行政责任追究制度
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民政
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对露天焚烧秸秆行为的监督检查和制止
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4
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1、检查环节:违规检查或者利用检查徇私舞弊
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中
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1、加强业务学习，提高责任意识
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秸秆禁烧办公室
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2、处置环节：对依法应予制止的秸秆焚烧行为未予制止或者接到秸秆禁烧行为举报后，不依法调查处理
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中
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2、严格按照程序执行，建立责任追究制度
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秸秆禁烧办公室
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3、信息公开环节：不能及时公开检查处置信息
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低
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3、及时公开信息
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秸秆禁烧办公室
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4、事后监管环节：缺少后续监督执行
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低
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4、加强事后监管，发现问题及时处理
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秸秆禁烧办公室
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企业劳动争议的调解
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4
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受理环节风险。乡镇调解机构对符合条件的不予受理，不说明原因及依据。对不符合条件的予以受理；不能一次性告知和说明需要提交的资料。
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低
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1.严格执行《中华人民共和国人民调解法》《企业劳动争议协商调解规定》，设立监督电话，加强监督检查。
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人社
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调查环节风险。对事实及证据的充分性、适当性未进行调查；未按照规定征求意见或者未充分听取被调解当事人的意见。
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中
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2.完善调解业务制度；严格责任追究制度。
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人社
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决定环节风险。未按照规定进行调解；未按规定作出调解决定，或者作出的调解决定不当；超出法定职权、未按法定程序做出的调解决定。
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中
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3.健全管理制度，强化规则意识，提高调解工作制度化、规范化、程序化水平。
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人社
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监督执行环节风险。未在规定时间内督促签订调解协议；强迫签订调解协议。强迫签订有悖公平的调解协议。
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高
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4、严格遵守《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规的相关规定，杜绝调解中违法违纪行为；增强工作人员责任心，建立限时办结制度，对送达单位进行一次性告知，不得无故拖延；建立严格按照程序进行监督，建立举报制度。
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人社
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侵害个人在农村集体经济组织中享有权益的调解
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4
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受理环节风险。乡镇调解机构对符合条件的不予受理，不说明原因及依据。对不符合条件的予以受理；不能一次性告知和说明需要提交的资料。
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低
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1.严格执行《中华人民共和国人民调解法》《中华人民共和国妇女权益保障法》，设立监督电话，加强监督检查。
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人社
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调查环节风险。对事实及证据的充分性、适当性未进行调查；未按照规定征求意见或者未充分听取被调解当事人的意见。
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中
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2.完善调解业务制度；严格责任追究制度。
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人社
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决定环节风险。未按照规定进行调解；未按规定作出调解决定，或者作出的调解决定不当；超出法定职权、未按法定程序做出的调解决定。
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中
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3.健全管理制度，强化规则意识，提高调解工作制度化、规范化、程序化水平。
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人社
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监督执行环节风险。未在规定时间内督促签订调解协议；强迫签订调解协议。强迫签订有悖公平的调解协议。
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高
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4、严格遵守《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规的相关规定，杜绝调解中违法违纪行为；增强工作人员责任心，建立限时办结制度，对送达单位进行一次性告知，不得无故拖延；建立严格按照程序进行监督，建立举报制度。
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人社
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蒙城县许疃镇
