为牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，不断创新帮扶形式，规范工作程序，加大工作力度，努力为困难群众办实事、解难事、做好事，使结对帮扶困难户充分感受到党的温暖，为维护社会稳定，构造和谐社会发挥积极作用，根据上级有关要求，结合本单位实际，现制定蒙城总工会2023年帮扶工作计划，其内容如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，按照县委、县政府的统一安排部署，把扎实开展帮扶工作做为转变我单位工作作风，密切联系服务群众的纽带，以增加农民收入为根本出发点，着力解决村民最关心的实际问题为目的，努力改善小辛集乡葛海村的基础设施，引导困难群众解放思想，走向市场，调整好产业结构，使其生活有保障、就业有门路、尽快走上致富之路，不断提升脱贫户的生活质量。

二、帮扶目标

根据单位包村，干部包户的工作要求，通过深入走访、入户核查等渠道对葛海村进行深入调研，熟悉每个脱贫户家庭发展状况，继续加大定点帮扶工作力度。对本单位包保的19户帮扶群众因户施策，核心围绕“三保障”和饮水安全，着重排查帮扶对象生产生活中存在的风险隐患特别是住房安全隐患，做到帮扶工作全覆盖和帮扶力度不减。

三、帮扶任务

（一）继续做好单位包村工作。全面落实单位包村工作职责，主要负责人是帮扶工作第一责任人，分管负责人是直接责任人，将帮扶工作纳入县总工会工作要点，每年召开2次以上专题会议研究部署定点帮扶工作，深入开展调研、走访，协助解决实际问题；督促本单位帮扶责任人参加培训，学习各项帮扶政策措施，适时核对信息，完善户档，做到精准帮扶。

（二）继续做好干部包户工作。2023年，本单位工作人员9人包保脱贫户19户。进一步加强帮扶责任人的管理和要求，认真履行帮扶干部包户职责，单位主要负责人履行第一责任人职责，亲自研究部署推动定点帮扶工作，每季度至少到定点帮扶村调研1次；分管负责同志每季度要深入到定点帮扶村开展走访调研，了解群众诉求，帮助协调解决生产生活问题，提升群众幸福感、获得感；结合“一月一课一片一实践”活动开展，组织单位党员干部到定点帮扶村党组织结对共建；帮扶责任人积极通过入户走访、电话联系、微信视频等方式，加强与帮扶对象的联系（脱贫户每季度走访1次，每半年至少上门走访1次），了解其家庭生产生活现状，帮助解决实际困难，协调落实帮扶措施。

（三）要加大对选派驻村干部的指导。教育引导选派干部一是要提高思想认识，立足长远发展，要把确保各项惠民政策落实到位作为工作的底线要求；二是要因地制宜，立足村情实际谋发展，立足民意实际解难题，为发展村部经济贡献工会力量；三是要严守工作纪律，树立驻村形象。

（四）帮助谋划发展集体经济。根据葛海村的实际和需要，争取帮扶资金投入基础设施建设和产业调整发展，拓展壮大村级集体经济收入渠道。

四、帮扶保障措施

（一）落实脱贫攻坚方针政策方面

1．及时传达学习脱贫攻坚和乡村振兴工作新部署、新要求。一是领导班子带头学习传达中央、省委、市委、县委关于脱贫攻坚和专项治理工作新部署新要求，以及有关领导同志重要指示批示精神；二是邀请讲师来本单位宣讲。

2．落实摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管的“四不摘”方面。

一是严格落实领导班子责任制。单位主要负责人每季度至少到定点帮扶村调研1次，分管领导每季度至少到定点帮扶村调研1次。班子成员每半年至少一次召开专题会议研究帮扶工作开展情况，至少每半年听取一次选派驻村帮扶干部工作汇报；二是定期开展结对帮扶活动。本单位选派驻村帮扶干部每周坚持“五天四夜”吃住在村，确保驻村帮扶期间群众知晓率和满意度不低于90%。帮助群众满足力所能及的需求，进一步拉近与群众的距离；加强与帮扶对象的联系（脱贫户每季度走访1次，每半年至少上门走访1次），要注重了解掌握帮扶对象在常态化疫情防控期间外出务工和家庭生活状况，对存在返贫致贫风险的，及时提醒镇村进行排查，提醒返乡人员按要求落实好疫情防控措施；三是召开专题会议研究“双包”工作。班子成员每半年至少一次召开专题会议研究帮扶工作开展情况，至少每半年听取一次选派驻村帮扶干部工作汇报。

（二）落实党组脱贫攻坚主体责任方面

1．谋划发展集体经济，助力乡村振兴。根据葛海村的实际和需要，争取帮扶资金投入基础设施建设和产业调整发展，拓展壮大村级集体经济收入渠道。

2．做好驻村干部及其所在村的帮扶走访工作。定期走访慰问驻村干部，每半年听取一次驻村干部工作汇报。

3．开展日常走访帮扶工作。根据单位包村，干部包户的工作要求，单位主要负责人每季度至少到定点帮扶村调研1次，分管领导每季度至少到定点帮扶村调研1次，帮扶责任人与帮扶对象的联系（脱贫户每季度走访1次，每半年至少上门走访1次）。

4．提供就业、法律援助。对帮扶村有工作需求的村民,优先进行职业介绍,协助其就业;对需要劳动保障法律援助的村民,提供法律咨询、援助服务,切实解决困扰村民的法律问题。

5．加大帮扶工作力度。有特色的开展党员干部教育工作，努力提高党员、干部的思想理论和认识水平，使他们更好地掌握党的乡村振兴政策，从而带头带领脱贫户努力发展生产，切实提高收入水平，促进乡村振兴工作的开展。

五、工作要求

（一）提高认识,加强领导。

主要负责人亲自安排部署,把结对帮扶工作当做一项政治任务来完成。积极开展走访调研,确保计划落到实处。

（二）强化责任,增进感情。

认真贯彻落实县选派干部到村任职工作领导小组办公室下发的文件精神，对帮扶群众进行日常走访慰问，真正融入群众之中,并结合工会中心工作,全心全意为帮扶群众服务。

（三）明确任务,狠抓落实。

要积极协调,善于思考,深入硏究,扎实开展工作,建立定期报告制度，汇报帮扶工作情况,研究措施办法,部署工作任务,总结推广经验,毎半年梳理总结一次帮扶工作进展情况。

蒙城县总工会

                           2023年1月10日