蒙城县审计局
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索引号: 11341622003178736A/202306-00008 组配分类: 规划计划
发布机构: 蒙城县审计局 主题分类: 财政、金融、审计
名称: 【工作总结】蒙城县审计局2023年上半年工作总结及下半年工作谋划 文号:
发文日期: 2023-06-30 发布日期: 2023-06-30
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组配分类: 规划计划
发布机构: 蒙城县审计局
主题分类: 财政、金融、审计
名称: 【工作总结】蒙城县审计局2023年上半年工作总结及下半年工作谋划
文号:
发文日期: 2023-06-30
发布日期: 2023-06-30
【工作总结】蒙城县审计局2023年上半年工作总结及下半年工作谋划
发布时间:2023-06-30 10:13 信息来源:蒙城县审计局 浏览次数: 字体:[ ]


2023年以来,县委、县政府的坚强领导和市审计局的精心指导下蒙城县审计局聚焦党的二十大战略部署,紧紧围绕贯彻落实市委审计委员会、市审计局工作要求以及委、县政府年度重点任务,切实依法履行审计监督职责各项工作有序开展现将我局2023年上半年工作结汇报如下:

一、上半年工作总结

(一)充分发挥党建引领作用,进一步彰显审计机关政治属性。

一是扎实抓好新时代党的创新理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神以及党的二十大精神作为理论学习第一主题,2023年上半年组织理论学习16加强理论学习,深刻把握“两个确立”,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”

二是着力推进党组织标准化规范化建设。4月10日,通过党员大会产生了蒙城县审计局新一届支部委员会,进一步加强基层党组织建设。持续深化“党建+”品牌建设工作,2023年上半年,局党支部召开党员大会1次,支委会议4次,领导干部带头讲党课5次,开展主题党日活动5次,今年2月份,审计局党支部“党建+”品牌,作为全省百个“一支部一品牌”党建工作典型案例被通报表彰。

(二)履行审计监督职责,提升审计监督实效

2月28日,召开县委审计委员会第次会议,通过2023年度审计项目计划,全年审计计划安排5大类26个项目,截止6月份,完成项目共8个,共查出违纪违规金额42.29万元,移送案件线索5条。审计发现问题57个,提出审计建议51条。目前正在开展审计项目18个。

1.政策措施落实情况审计。根据上级主管部门要求,实施重大政策落实情况跟踪审计,助力我县暖民心行动实施。上半年,组织实施对“老年助餐”、“安心托幼”专项审计调查,通过审计发现相关制度不细化、资金使用不规范等问题5个,提出审计意见和建议5进一步促进暖民心行动资金规范高效运行推动“暖民心”行动落实落细。

2.财政财务收支情况审计。依法开展蒙城县2022年度本级预算执行、决算草案及其他财政收支情况的审计,重点审计了财政局预算股、国库股和非税收入管理局组织本级预算执行情况,延伸审计了县国库集中支付中心、政府债务办公室等单位,协助财政部门规范非税等收入5251.35万元,针对财政预算编制、执行及管理方面存在的问题提出合理化建议11条。进一步压实了财政部门资金管理使用主体责任,保障财政资金健康良好运行。

3.经济责任审计。以强化干部管理监督,促进领导干部履职尽责、担当作为为目标,开展领导干部经济责任审计。按照审计全覆盖的工作要求,今年我局统筹安排了11个经济责任审计项目,上半年已完成3个,1个正在实施中。

4.公共投资项目审计。持续加强对政府投资重点建设项目的审计力度,确保完成年度目标任务,以规范工程建设管理行为,提高资金使用绩效为目标,重点关注基本建设程序履行、征地拆迁、工程招投标、工程建设管理、工程质量、环境保护等情况。今年公共投资审计主要围绕城镇老旧小区改造资金和项目审计北凤沟治理工程项目兴农发展投资有限公司2022年度公共投资项目专项审计调查开展审计,目前正稳步推进各项审计任务。

5.专项审计。为进一步贯彻落实党的二十大以及习近平生态文明思想、习近平总书记关于城市建设重要指示批示精神,践行审计服务“绿色发展”理念,充分发挥审计推动政策落实的保障作用,蒙城县审计局行动迅速,积极开展绿化专项审计工作。就城市绿化工程专项审计调查涉及的11家单位共计67个项目开展审前调查工作,对各单位负责的绿化工程项目进行了调查了解,并就有关审计事项进行了对接。目前项目正在稳步推进中。

(三)持续加强作风建设 激励干部担当作为

强化日常监督管理,在重要节日节点开展节前廉洁教育3次,利用违法违纪典型案例开展警示教育4次。加强外出审计组监督管理,通过审前提醒谈话等形式推进外派审计组执行纪律情况的闭环监督管理,截至目前,开展廉政提醒谈话19人次,让审计干部时刻感受到监督就在身边。

积极做好上级机关交办任务

1.深入开展走访慰问企业工作。为更好优化县营商环境,助力企业发展,局主要负责同志多次赴开展走访慰问活动,详细了解企业生产和项目建设情况,询问企业发展存在的困难和问题,听取企业负责人的意见和建议,并对当前的各项惠企政策进行了宣讲。建立健全帮扶机制,落实落细惠企政策,用心用情助企纾困。

2.按照上级审计机关工作安排,蒙城县审计局抽调业务骨干成立两个审计组分别赴宿州、铜陵开展城镇老旧小区改造资金和项目审计以及融资平台公司专项调查审计;按省市纪委统一安排,对城市园林绿化项目开展专项审计。目前审计项目正按照序时进度有序推进

(五)特色做法

 1.实行“挂图作战”。蒙城县审计局以全年审计项目任务分解为基础,进一步细化审计项目,实行“挂图作战”,对审计全过程实行精细化管控,定期分析研判,及时传导压力,让审计人员人人心中一张图,个个肩上有担子,时刻紧盯目标任务,严格把控时间节点,保证审计工作质量,高效完成工作任务。

 2.加强年轻干部队伍建设。2022年以来,蒙城县审计局通过招考等方式新进8名审计人员,今年以来,县审计局聚焦年轻干部培养使用,优化研究型队伍建设。一是加强理论武装,筑牢年轻干部政治之魂。成立了青年理论学习小组,通过线上自主学习、线下集中学习、组织交流研讨等方式,不断加强政治理论武装。组织年轻审计干部参加县委党校培训班,切实提升年轻审计干部对党中央重大决策部署的解读能力、对重大改革方向的把握能力,在学习中增强大局意识,提高政治站位,以政治引领推动审计工作高质量发展。是注重提升专业素养。鼓励青年审计干部跨专业、跨领域学习,充分利用“中国审计数字在线”等平台,积极参加计算机应用、会计基础等业务方面网络培训不断提升专业素养、规范审计程序、提高审计工作质量。是坚持“以审代训”。在正在开展的乡镇卫生院、乡镇学校财政财务收支审计项目中,由分管业务的党组成员、副局长任审计组组长,全面指导审计实施,组织一批年轻新进审计人员成立审计项目专班,年轻审计人员担任项目主审,鼓励审计干部在审计一线吸收实战经验,践行理论知识,“能查、能说、能写”本领逐步提升。是抽调多名年轻干部参与市委、县委巡察工作,充分发挥资源优势、经验优势、专业优势,积极助力巡察工作。是强化纪律意识,把稳青年干部思想之舵。通过观看警示教育片、新进人员廉政谈话等方式,不断筑牢青年干部“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的思想防线;依托常态化谈心谈话,引导青年干部时刻恪守严格依法、正直坦诚、客观公正、勤勉尽责、保守秘密的基本审计职业道德,为实现审计事业高质量发展贡献力量,在推动事业发展同时实现自我价值。

 二、存在的问题

(一)审计整改质量有待提高。由于审计任务重,部分审计人员被抽调参加交叉审计、巡察工作,造成审计人员不足同时由于时间紧审计任务重,因此在审计整改上投入时间精力偏少,影响了审计整改的质量

(二)审计人员能力亟需提升。基层审计人员以会计类专业为主,而法律、计算机、工程、环境保护等方面的专业人才较少,专业知识结构较单一,审计综合能力水平偏低。在大数据审计的背景下,欠缺与之相适应的专业技术。审计队伍的专业现状与审计工作发展的实际需求有较大差距,审计人员综合业务能力还需进一步提升

 三、下一步工作打算

(一)强化责任担当,全面提升自身建设。认真围绕县委、县政府重点工作,提升机关党建水平,坚持“党建+业务”的鲜明导向,加强思想建设、作风建设和制度建设,常态化制度化开展党史学习教育,积极完成党建品牌的创建工作。

(二)加大审计力度,认真完成计划内审计项目。一是继续加大对政府部门预算执行的审计力度,促进规范财政财务管理。对资金量大的部门,要有计划地进行重点审计,促进规范财政财务管理,依法履行职能,将国家各项方针政策落到实处。二是进一步加强政府重大投资项目审计。在审计过程中,注重对项目违法违规问题的审计,同时从科学发展、高质量发展的角度分析评价项目建设效果,促进提高项目的科学决策水平,提高资金使用的经济效益和社会效益。三是深入开展领导干部经济责任审计和自然资源资产离任审计,坚持审计关口前移,提高任中审计比例,依法监督重大履职不到位、重大决策失当、重大损失浪费、重大环境污染和资源毁损等行为,推动各级领导干部依法、秉公、廉洁用权,纵深推进全面从严治党,营造风清气正良好政治生态。

(三)加大整改力度,提升审计整改质效。一是严格把控时间节点。根据正式审计报告出具时间,严格把控时间要求,明确专人负责定期跟踪督促检查整改情况,开展整改服务“点对点、面对面”,对被审计单位提出的整改较困难的问题进行指导,对整改问题进行严格“销号”管理,确保做到“问题不整改,审计不销号”。二是压紧压实责任。要求被审计单位领导高度重视审计整改工作,召开专题研究会议,成立整改工作领导小组,加强对审计整改工作的领导和统筹协调,同时制定整改措施,并落实责任领导、责任股室、责任人,明确整改时限,压紧压实责任,确保审计整改按时按质完成。三是建立健全长效机制。要求被审计单位坚持从严从实抓整改,深入研究分析问题产生的原因,从源头上遏制各种问题的重复发生,制定和修订完善工作制度,建立长效管理机制,并认真按照制度执行,破除屡审屡犯、屡改屡犯的顽疾,确保整改工作取得实效。 

(四)加强人才建设,提升审计队伍素质。通过招考及时补充审计人员力量,加大对计算机审计的人才培养和一线审计人员的培训力度,充分发挥内部审计和第三方审计机构的力量。选派人员参加省市县举办的各类业务知识培训全局继续开展新老传帮带活动,培养审计能手,确保审计队伍薪火相传

 

 

 

                                                                     蒙城县审计局

                                                                                                                                                                                                                        2023年6月27日