蒙城六中教师外出学习培训管理制度

外出学习是教师业务培训的一种形式，是教师成长的重要措施之一。他山之石，可以攻玉。外地先进的教育教学理念、教育教学改革经验，是值得我们学习和借鉴的。为了更好地提高教师的业务水平，加强师资队伍建设，加快教师专业化成长，更新理念，及时吸收采纳外地、外校在学校管理、课程改革、教研科研、培育特色等方面的信息、经验、方法，使每次学习的资源发挥最大效能让全体教师共享，扩大培训覆盖面，充分发挥外出学习的效益，使每次学习活动达到学有所获，学有所值的目的。同时也为规范对教师外出学习的管理，提高外出学习培训活动的效果，树立良好的形象，特制定教师外出学习管理制度：

1.学校高度重视和支持教师外出学习培训，或派员按时参加由上级行政部门、业务部门组织的参观、考察、观摩研讨、听课交流、专题讲座等学习活动，或自行组织教师外出进行业务学习培训。

2.学校派出的学习培训对象应与该对象现任课或将要承担的课相匹配，以保证学习培训的有效性。学校在派外出学习培训人员时，应充分考虑各学科各位教师都有机会，促进各学科均衡发展。当学期凡工作量不满者原则上不派出学习（由于本人以外的原因导致的工作量不满者不在此列）。

3.学校已安排的教师外出学习，教师如有特殊情况不能按时参加，应提前上报学校，以便应急调整。除特殊情况外，不得中途提出请假或制缺席。

4.外出学习教师自己与相关教师协商调课，报年级主任批准同意。外出学习教师的工作、值班必须做好安排与交接，手续办好后方可参加外出学习。

5.学校鼓励、支持全体教师参与学历提高培训，上课期间的外出培训需要履行请假手续，费用自理。

6.参加外出学习培训的教师，应根据文件、通知精神，提前准备，按时到达学习培训地点。不得无故缺席、迟到，不得提前离开，不得借外出学习机会，占用工作时间从事走亲访友、游玩、经商等私人活动。外出学习教师应严格遵守活动纪律。

7.参加外出学习培训的教师，要遵守国家的法律法规，遵守社会公德和教师职业道德规范，必须遵守培训单位、会议场馆、宾馆饭店及其他公共场所的活动安排，言行举止文明礼貌，仪表端庄，虚心好学，处处为人师表，树立良好的教师形象，维护自己学校声誉。

8.外出学习培训的教师生活上要加强自我约束，严禁酗酒，严禁参与涉黄、涉毒、涉赌等违法活动。禁止一切有损学校形象的行为。注意个人卫生与安全，不允许携带家属及小孩。

9.外出学习培训的教师要增强组织观念，一切活动要服从领导，听从指挥。课余时间一般不准单独外出离开团队，确需外出，要提前告知领队并按时返回。必须时刻注意自身安全，严禁乘坐不安全交通工具。

10.外出学习培训的教师，要本着充实自我，回报学校的指导思想，珍惜上级行政部门、业务部门、学校给予的机会，认真听课、听讲座，积极参加研讨、交流、参观、考察等活动，做好详细的学习笔记。必须认真记录上级领导所作的指示或通知，领取并妥善保管好下发的各种资料（含相关书籍和光盘），培训学习结束以后，应将相关资料带回学校，交相关科室。

11.凡参加听课、学习、培训的教师，在回校后要及时按学校要求传达上级有关精神，传递外出学习培训获取的信息、学习经验、方法。同时，汇报自己的学习培训感悟，提出改进学校工作的建议，使学习培训的效应达到最大化。

12.外出学习培训的教师要明确学习培训的目的，端正学习态度，要认真虚心地学习，做好每一项记录，并按时完成有关作业。回校后要认真撰写学习体会，要尽量融入外出学习中学到的新理念、新观点、新方法。回校后一周内要把本人的学习笔记、相关作业、学习体会等交教导处存档。

13.外出教师必须按时返回学校，在规定时间内汇报本人学习情况后报销相关费用。

14.学校派出学习的教师由教导处统一安排报校长室审批。

15.如有违反上述规定者，不予报销外出期间的所有费用并将取消其以后所有外出学习培训的机会，学校将视其情节按有关规定给予相应的处理。