蒙城县烟草专卖局
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索引号: 003180537/201708-00051 组配分类: 规划计划
发布机构: 蒙城县政府(办公室) 主题分类: 综合政务
名称: 蒙城县烟草专卖局2011年年终工作总结及2012年重点工作规划 文号:
发文日期: 2012-01-01 发布日期: 2012-01-01
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组配分类: 规划计划
发布机构: 蒙城县政府(办公室)
主题分类: 综合政务
名称: 蒙城县烟草专卖局2011年年终工作总结及2012年重点工作规划
文号:
发文日期: 2012-01-01
发布日期: 2012-01-01
蒙城县烟草专卖局2011年年终工作总结及2012年重点工作规划
发布时间:2012-01-01 00:00 信息来源:蒙城县烟草专卖局 浏览次数: 字体:[ ]

                                              蒙城县烟草专卖局2011年年终工作总结及2012年重点工作规划

2011年是中国共产党成立90周年,“十二五”规划开局之年,亳州烟草成立30周年,今年以来,蒙城县烟草专卖局在市局(公司)党组正确领导下,紧紧围绕“卷烟上水平”这一行业当前和今后一段时间的基本方针和战略任务,全面贯彻落实市局(公司)“16106”工程,按照“夯基、创新、发展”工作思路,全面“提质、提速、提效”,在专卖管理、卷烟营销、综合管理、队伍建设、企业文化建设、安全稳定等方面积极努力,为企业发展和稳定做出应有的贡献。

一、2011年全年工作回顾

(一)夯基础、稳市场、破网络、重服务、专卖监督管理成效显著

结合蒙城地方实际,明确工作目标,严厉打击涉烟违法违规经营行为,努力推进打团破网,狠抓基础管理,提高市管质量,严格内部监管,加强队伍建设,专卖管理各项工作扎实开展,取得显著成效。截至10月底,共查处各类涉烟案件336起,其中:无证经营案件累计192起,假冒案件27起,未在当地烟草专卖批发企业进货案件105起,无烟草专卖防伪标识卷烟案件7起,走私卷烟案件3起,无证运输卷烟案件2起;立案76起,累计结案66起,移送工商部门累计192起,移送公安机关2起;累计查获各类违规卷烟9885.8条,其中串码卷烟累计6233.1条,非法流入卷烟累计526.1条,假冒卷烟累计3065条,走私卷烟61.6条。案值累计93.95万元;执行罚款累计4.65万元,刑拘8人,判刑5人,破获符合省局标准网络案件1起。

1、完善打假协作机制,深入开展打团破网工作

针对市局下达打团破网任务,县局认真落实破网工作目标责任制,充分发挥“两个联席会议制度”作用,抓住侦破大案要案关键环节,积极向市局汇报、沟通,保障人力、物力、财力,解决破网工作中的实际问题。县局于1月14日夜查获1起非法运输卷烟案件,在一辆福田面包车内当场查获假冒卷烟南京(红硬盒)2850条,案值31.35万元。3月10日19时许查获1起非法运输卷烟案件,一辆车牌号为豫B***888长途客车涉嫌无证运输,查获卷烟84mm中华软盒350条,84mm芙蓉王硬盒150条,共计500条,价值26.2万元。“1、14”案件已经营为符合省局标准网络案件,“3、10”案件在进一步侦破深挖中。

2、严密监控、突出重点,保持市场监管高压态势

继续完善行政、政法烟草两个联席会议机制,不断深化与各行政执法部门的沟通和协调,实现从侦破、立案到批捕、起诉、审判各环节的畅通与高效,时刻保持高压态势,在不同时期,围绕不同重点,适时组织开展区域性、季节性、专题性的市场整治行动,有力促进了本地卷烟市场净化。

(1)开展“11-1”专项行动。行动期间,县局共出动执法人员384人次,检查销售点1001户,查处无证经营户20户,查扣卷烟3103.9条,查处案件18起,涉案价值32余万元。

(2)开展“春季”卷烟市场治理专项行动。行动期间共出动执法人员246人次,检查零售点932户,查获各类违规卷烟963.6条,其中假烟6.6条。

(3)开展“11-3”卷烟市场治理专项行动。行动期间共出动烟草专卖执法人员779人次,公安执法人员2人次,工商执法人员6人次,技术监督局执法人员2人次,交通执法人员2人次。查处案件72起,其中一般案件5起、无证经营案件47起,简易案件20起。查扣各类违规经营卷烟1016.4条,其中假冒卷烟0.5条,非法流入卷烟2条,走私卷烟1.9条,串码卷烟1012条。

3、管疏结合,深入开展无证户治理工作

县局多措并举、管疏结合,开展无证户治理工作,一是排查摸底到位,建立健全无证户管理档案;根据无证经营的行为和性质登记,细化无证户清理目标;二是查处监督到位,增强治理力度。成立了全县卷烟市场无证无照经营行为治理领导小组,建立定期协查制度,工商、烟草每月定期组织开展不少于三天的联合检查行动,工商部门将无证经营户的治理列入本单位日常工作,建立较好的信息交流共享平台。三是加强检查力度,确保清理效果。对极少数屡教不改的钉子户与工商部门协作共同查处,做到查处一个、震慑一片。四是关注重点户核量,监管上不放松。对在检查发现的违规卷烟,及时逐条登记卷烟条码,统计提供货源的持证户,及时反馈营销部门,对向无证户提供货源的行为采取限量供应、停止供货等措施进行管理。五是对做好无证商户分类管理,管疏结合。对符合新办条件的,积极主动告知其申请办证所需的申办材料,及时办证,纳入管理,服务到位。

蒙城辖区目前在网持证卷烟零售户为4373户,建档无证经营卷烟户245户,其中:城区75户、集镇60户、农村沿途110户。各所共取缔无证户247户。

4、专销结合,稳步推进“三大工程”建设

按照市局工作要求,结合工作实际,制定、完善《卷烟打假进社区方案》,在调查、筛选的基础上现已确定庄子小区和学院小区为卷烟打假社区。继召开卷烟打假进社区联席会议以来,对学院社区卷烟零售户与无证户进行集中检查和日常走访,对检查记录及表格进行归档整理。3月15日在庄子打假社区开展烟草法律法规宣传活动,落实社区监管员,对辖区内卷烟零售户建立档案,卷烟打假进社区工作正稳步推进。

“终端示范店”挂牌对象严格按照省、市局有关规定要求,经专销部门共同统计和筛选,已选定43户卷烟零售户作为“终端示范店”并悬挂相关标识。

各所按照每人每月召开一场次工作要求,积极开展零售户培训会,在培训效果方面,注重从量的覆盖转入质的提升。采用专销结合,有计划有侧重召开零售户培训会,不断强化零售户自律守法经营意识。至10月份,专销结合累计召开零售户培训会160场次,参加培训零售户2800人次,为进一步提高零售户培训会质量,及时制定下半年培训整体推进计划,并对培训教材、培训记录等资料作出要求,每月对培训情况纳入考核,确保零售户培训会质量。

5、强化服务,提升行政许可水平

许可证管理是一项长期性基础工作,县局坚持依法许可,强化后续管理,进一步提高规范和控制市场的能力。

(1)严格依法许可。建立健全受理、审核发放、变更等管理制度,制作规范的行政许可卷宗,实行行政许可决定公示制度,接受社会群众的监督。1-10月份共新办证357户,停业10户,复业2户,补办2户。

(2)重点加强服务。县局把行政许可业务作为一项重点工作,设立行政许可办证大厅。在大厅内设立行政许可事项公示栏,以方便群众查阅,要求证件管理人员热情接待每一位前来办理许可证业务的零售户,对主动来电、来人咨询许可证办理的政策问题,耐心给予解答并做好记录。对符合法律、法规及合理布局规定的,及时予以办理,并及时向申请人反馈。     

(3)后续管理。零售户许可证办理后,市场管理员要定期进行查看许可证是否摆放到位,是否有违法行为,对于不规范的予以指正,让零售户珍惜手中的许可证,保证许可证的含金量和严肃性。

6、严格规范,加强内部监督管理

2011年年度,县局认真按照市局内部管理监督的工作部署,注重从思想上入手,在流程上规范,以制度来保障,进一步增强规范意识,突出工作重点,内部监管工作有序开展。

(1)强化日常内部监督管理

通过内部监管信息系统,对逐月对预警信息进行了处理,根据实际情况,采取了相应措施。对涉嫌违规的零售户,协同营销部门视其违规程度对其作出不同标准的核减协议量的处理。一方面交营销部门对该零售户核减协议量,另一方面将涉及的零售户信息发送至队所,让市管人员密切关注其营销动向、重点监管,一旦发现其违法事实成立且证据确凿,将依法对其进行查处,使内部监管工作与日常专卖管理工作相衔接。

(2)开展了“11-2”专项行动,对内部监管工作进行了全面自查。

5月25日至29日,继市局(公司)“11-2”专项行动启动大会召开后,蒙城县局领导高度重视,及时组织召开内部专卖管理监督全面自查动员大会。会议落实了自查责任,明确了任务与分工。县局开展了内部监管自查工作。县局对卷烟经营、蚌埠卷烟厂雪茄烟生产部等进行了检查,检查找出了部分问题,形成了总结上报市局。

7、夯基固本,积极推进基础管理上水平

(1)加强培训学习,提高专卖队伍素质。

以培训抓队伍素质,以工作痕迹资料打牢工作流程。在原定年度培训计划的基础上,确定了每周五定为培训日,以专卖管理岗位技能鉴定为抓手,针对在专卖人员在日常工作以及业务办理中存在的薄弱环节,认真准备培训课件,提高了专卖管理人员的工作能力。

(2)推进“优秀市管线路”建设

为推进专卖基础工作上水平,提高市管工作效率。根据市局工作要求,专卖基层各所从9月份开始,开展了优秀市管线路建设工作。截至10月份,各所制定推进计划,按照店面形象、零售户与市管员信息了解度、工作表格规范填写及信息反馈处理四个方面的统一标准完成了对572户零售户17条市管线的推进工作。“优秀市管线路建设”强化了市管员对基础工作的认识,日常市管工作的具体内容有了较具体的了解和掌握,提升了工作质量,县局将持续推进。

(3)抓好卷烟违法案件的审核、监督和案卷检查工作。

今年以来,进一步加强对违法案件的审查,对照法律法规,按照执法程序,明确执法依据,界定执法权限,严格按照行政执法自由裁量权的规定规范办理所有案件,强化案卷制作培训,对当月办理的案件由专卖办牵头,组织法律顾问及案件办理员集中评议案件办理质量,针对问题找缺补差,确保每起行政处罚案件依法依规办理,努力提高案件办理水平。

(4)开展多样化宣传工作

县局以“3.15”国际消费者权益日,“3.26”打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品宣传日、“12.4”法制宣传日等节日,组织开展了系列宣传活动。通过设立宣传台,通过散发传单、悬挂横幅、陈列真假卷烟、展示打假图片、现场答疑等方式,向群众广泛宣传烟草专卖法律法规及行业方针政策。此外,还联合县工商局,在垃圾处理厂对一批假冒、变质卷烟进行焚烧。

(5)定期召开专销联席会议。县局坚持“目标一致、专销同步、信息交流、互相促进”的原则,每月召开月一次专卖营销工作联席会议。各部门结合工作实际,对市场情况反馈及卷烟销售情况进行沟通,解决工作中的实际问题,逐项落实整顿市场、提升销量措施,有效推动了工作的开展。

(6)积极推进基层建设。县局按照优秀县级局标准,加快了对楚村及板桥建所用地征用的推进工作,力争在年底完成征用手续,明年对开始对常兴专卖管理所进行改建。

(二)重规范、夯基础、促销量、保增长,卷烟营销工作持续进展

深入进行市场分析,转变观念、树立信心。以规范经营为基础,进一步增强销量意识;以提升工作质量为抓手,为客户提供优质服务;以“两个推进、两个建设”为支点,夯实网建基础;以工作制度为支撑,严格日常管理,调控市场,打牢市场基础,不断提高营销水平,实现了市场需求有效保障。1-10月,全县共销售卷烟23044箱,完成全年任务的83.7%,同比减少2136箱,减幅8.5%;实现销售收入37735万元,同比增加4865万元,增幅14.8%;实现销售毛利9651万元,同比增加1612万元,增幅20%;条均价达65.5元,同比增加13.3元,增幅25.4%;单箱毛利4188元,同比增加995元,增幅31.2%。2011年1-10月份一类烟销售1515箱,同比增加645箱,增幅74.4%;二类烟销售1774箱,同比增加662箱,增幅60%;三类烟销售6257箱,同比增加621箱,增幅11%;;四类烟销售7418箱,同比减少171箱,减幅2.3%;五类烟销售6079箱,同比减少3894箱,减幅39%。

1、完善客户档案、强化双理工作

采集每位零售户的个人信息,包括生日、喜好、月均销量等信息,进一步完善零售客户档案;要求客户经理熟悉每位客户的基本情况,针对性的开展营销服务工作。采取有效措施,制定双理工作实施方案,严格考核,务求实效,提升网建基础。今年以来,客户经理每日重点理货、理财5—8户,每天一统计,市场经理跟踪督促检查工作成效,发现问题,及时整改,真正把双理工作落到实处。

2、严密进行市场摸底,稳步推进网上订货工作

为落实李局长在《全市系统营销工作视频动员大会》中部署的今年全市网上订货覆盖面达50%的总体目标,蒙城营销部针对网上订货工作,制定了网上订货工作推进实施方案,并严格落实。

(1)动态管理。客户经理对所服务辖区客户进行细致的摸底,掌握网上订货客户资源,并实施动态管理,即客户经理在初次摸底的基础上,针对各种情况的目标客户,采取不同的宣传引导方式,并做到每日、每周、每月更新,随时掌握服务辖区网上订货工作推进情况。

(2)稳步推进。坚持“发展一户、成熟一户、成功一户、稳定一户”的原则,稳步推进网上订货。一是进行宣传动员,采取集中培训、一对一指导、组织客户交流学习等措施,化解客户对电脑操作困难的顾虑,让客户明白网上定货给卷烟经营带来的好处。二是结合客户周边环境,利用一切可利用的条件,如邻居之间有电脑、至亲好友有电脑,离网吧和专卖队所较近,都可以实行网上订货,更好的延伸网上订货的渠道。

(3)跟踪指导。对已开通的客户做好及时维护,关注客户每一次网上订货,为了更好的与客户联系,客户经理建立QQ客户群,在线及时帮助客户解决网上订货及其他卷烟经营中的问题,增进了客我关系。力争做到网上订货零投诉。

截止到10月底,网上订货客户2396户,网订率54.8%。

3、积极开展“135”工作法试运行工作

多次组织客户经理进行 “135”工作法操作运用培训,指导客户经理全面模拟运用“135”工作法操作平台,对新品培育、目标管理、市场检查等模块进行重点使用,让大家在实践中体会“135”工作法操作平台的便捷性。日常工作中由于“135”工作法系统平台不够完善,指导客户经理使用 “135”工作法表格。

4、注重维护指导、高标准推进示范店建设

严格落实市局公司营销工作关于示范店建设的部署,蒙城营销部结合辖区实际情况,制定推进示范店建设实施方案和建设标准,上报计划,严格落实。2010年在保留示范店30户基础上,2011年1-10月份按计划建成高标准示范店114户,挂灯箱客户43户,并注意平时对示范店的维护和指导工作。

5、开展“优秀客服线路”创建活动

根据市局争创“双优线路”的文件精神,结合蒙城工作实际情况,制定以争创“优秀客服线路”为主题的实施方案。在充分发挥客户经理的工作职能,按照“巩固一条、发展一条”的工作思路,蒙城营销以点带面,共推进24条“优秀客服线路”工作,基础工作服务质量有了进一步提高。

6、坚持月分析制度

每月不定期,以座谈会、分析会、现场模拟等形式,对主要开展工作、市场情况、市场预测、月度分析等内容进行相互交流。

7、认真进行信息采集,提供真实数据

(1)关注16位终端机使用客户,指导正常应用。

(2)每周五落实样本户(44户)市场信息采集的上报,关注客户库存及卷烟价格的变化情况,及时调整服务策略。

(3)完成每月一次的24户样本户信息采集。

(4)每月最后一个服务周期,客户经理对220户样本户总库存量及库存量排名前三位的品牌规格进行统计上报。

信息采集工作严格落实,采集数据要真实。对客户经理信息采集采取跟踪检查、督促,纳入考核。

(三)新要求、新思路、新方法、综合管理工作务实求效、创新发展

1、扎实开展党建工作

2011年蒙城县烟草专卖局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,创先争优,精心组织,狠抓落实,深入推进,扎实开展党建工作。

(1)召开县局党组民主生活会。2011年9月28日,县局党组召开专题民主生活会,会议以“讲责任、讲奉献、讲纪律,促进蒙烟全面提升”为主题,紧密结合年度工作目标,认真查找不足,深刻剖析问题的思想根源,提出整改措施,明确努力方向。为确保民主生活会的效果,会前,县局党组采取召开座谈会、个别谈话、发放征求意见表、交心谈心等方式,围绕县局班子存在的问题等几个方面,广泛征求了干部群众意见。会上,县局局长、党组书记宋军作了题为《讲责任 讲奉献 讲纪律 促进蒙烟全面提升》的会议发言,通报了县局1-9月份主要工作开展情况、民主生活会前期准备情况及2010年民主生活会建议意见整改落实情况;指出了县局党组近一年来取得的成绩,深刻剖析了党组存在的不足;重点分析了“三讲教育”对县局当前工作的重要意义,同时对县局下步工作努力方向提出了具体要求。班子其他成员围绕会议主题,紧密联系自己分管的工作以及在党性修养、作风等方面实际,认真查找自身存在的突出问题,找准问题的思想根源并提出了整改措施。

(2)开展建党90周年系列活动

为庆祝中国共产党成立90周年,热情讴歌党的丰功伟绩和伟大成就,进一步弘扬党的优良传统和优良作风,激发广大员工的爱国、爱党、爱企、爱岗热情,县局开展了举办建党90周年形势报告讲座、参观新四军第四师纪念馆、召开老干部党小组会议等不同形式的庆祝活动,激励广大党员坚定党的理想信念。

(3)深入开展党风廉政建设和反腐败斗争

一是不断完善县局党风廉政各项规则制度,加强组织领导,落实责任。二是认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的“八个禁止”、“五十二不准”和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》“三十九个不得”,开展多次自查自纠活动;三是层层签订党风廉政责任书。四是从温“明示承诺”制度,使党员干部权利在阳光下运行。

2、纵深化推进政(企)务公开工作

2011年的政(企)务公开工作,认真贯彻落实省局“两项工作”会议精神,在规范的基础上不断深入推进,扎实有效健康发展。

一是提高认识,县局多次召开政(企)务公开工作会议,学习市局政(企)务公开有关制度,全局各部门充分认识到政(企)务公开的重要性,积极主动公开;二是落实责任,下达各部门政(企)务公开数量要求,明确责任人,确保政(企)务公开运行,三是加强制度建设,根据市局政(企)务公开最新制度,对原有的制度进行了梳理、修订和充实;四是进一步完善公开工作机制,根据市局(公司)要求指定信息联络员负责政(企)务公开事宜,不断总结分析,找出不足,制订措施,明确方向有力地促进了政(企)公开工作的有序开展。

目前,公开工作运行规范,工作扎实,全体员工公开意识明显提升,基本实现了从“要我公开”到“我要公开”的转变,公开信息发布及时,本级网、内网、外网运行正常,信息发布质量有了较为明显的增加。

3、实施全员营销制度

为了切实转变单位干部职工工作作风,在全局机关范围内开展了单位干部职工跟随客户经理下线路活动,并制定机关人员考核分数与客户经理销量挂钩等考核督察制度。机关工作人员考核结对客户经理当月卷烟销量任务完成率;专卖市管员和配送人员考核所服务区域客户协议量的执行率。机关结对帮扶人员要在完成日常工作的前提下,每月至少跟随结对客户经理下线路两次,并于月底形成当月帮扶工作小结上报综合办。全体在职人员在各司其职的基础上,与客户经理沟通,帮助分析市场,为营销出点子做服务,解决实际困难。

4、完善绩效考核,加强效能建设。督察部门与各职能部门加强沟通协调,从提高工作效率入手,完善绩效考核,狠抓效能建设,对重点工作督察督办,有力地发挥了督察部门应有的监督、服务作用。一是认真开展督察督办考核工作。执行分局一级考核,做好二、三级考核的审核与复查工作,加大对重点工作的督办力度。在日常督察过程中,坚持点面结合,步步深入,发现问题一追到底,在督察督办的效果上下功夫,重点落实发挥好督察的职能作用;二是强化效能管理,主抓作风纪律。多措并举,扩大效能督察范围,落实制度,强化岗位责任。三是修订2011年绩效考核实施方案。切实在考核的用途上与市局、与奖惩分值金额、分配的方法接轨。

5、扎实推进新闻报道宣传工作

2011年以来,蒙城烟草新闻宣传报道工作认真贯彻省局、市局(公司)的有关方针政策和重大部署,牢牢把握正确的舆论导向,紧紧围绕中心任务和重点工作,改进新闻宣传管理,拓宽新闻宣传阵地,加强与行业内外新闻宣传媒体的沟通与联系,发挥新闻宣传“内聚人心、外塑形象,为企业发展鼓与呼”的积极作用,全面融入中心工作,为企业发展营造了良好的舆论氛围。利用3.15消费者权益日、6.29烟草专卖法颁布纪念日、12.4全国法制宣传日等节日走上街头进行了广泛宣传。

6、开展QC小组活动

为贯彻落实市局(公司)关于QC小组活动相关要求,激发县局广大员工的积极性和创造性,蒙城县局结合工作实际,积极开展以情商管理激发员工工作热情,提高工作效率,提升工作质量为主题的QC小组活动。2011年蒙城县局成立了“星火”及“专研”两个QC小组。经过小组成员认真专研,激发思维,创新创造,推出了涉案卷烟卷烟精细化管理、卷烟“示范店“的提升和延伸等QC成果。

7、积极推进标准化体系建设

一是按照市局(公司)管理标准文件要求,认真梳理县局工作,整理出符合标准的工作表格、工作程序方法;二是开展各部门标准文件贯彻执行情况互评互查,找出执行问题,认真改进;三是督察考核部门不定期检查标准体系文件执行情况,将执行情况纳入绩效考核。

(四)盘活人力资源,加强队伍建设

1、加强领导班子建设。按照市局(公司)“抓龙头带队伍”要求,蒙城县局高度重视班子建设。一是高度重视领导班子理论学习,不断提高领导能力和水平,加强自身道德修养,始终坚持以“民主、团结、务实、互勉、廉洁”和“四要”工作作风开展工作。要求广大党员干部,严格要求自己,以“五带头”标准做表率,把党员的先进性体现在各项工作上,落到实处。二是认真落实工作目标管理责任制,层层分解落实,明确责任到人。坚持“三会一课”制度和集体学习与自学相结合的政治学习,以杨善州、沈浩等同志的先进事迹教育全体党员干部,进一步统一了思想,凝聚了人心,提高了党组织的凝聚力与号召力。加强党员管理,定期开展与预备党员、入党积极分子谈心交流。三是加强党风廉政建设,把党建工作和作风建设有机结合起来。认真学习《廉政准则》和领导干部廉洁从政的有关规定,规范党员干部的从政从企行为。开展“以人为本,执政为民”主题教育活动,增强了法治意识和廉洁自律意识。

2、加强学习型组织建设。一是制定学习型组织建设方案,使活动有章可循。二是加强员工培训与学习。结合市局的有关规定和要求,加强职工日常培训学习,结合工作实际,注重培训实效。组织参加高级技能鉴定、中级技能鉴定人员学习,熟悉理论知识,锻炼技能,全面提高员工综合素质。三是积极构建学习交流平台,开放职工阅览室,成立读书兴趣小组,观看机关大讲堂等学习平台,使员工开拓视野,提升素质。

3、开展劳动技能竞赛。为积极响应省局(公司)、市局(公司)关于开展劳动技能竞赛精神要求,提升员工素质,盘活人力资源。蒙城烟草组织开展不同层次、形式及内容的劳动技能竞赛活动。相继开展了客服双游线路评比、客户经理一口清、营销理论笔试;专卖五好所队评比、技能鉴定;配送拆装轮胎比赛、驾驶知识竞赛。活动内容丰富,形式多样,既提升了队伍理论功底,又增强了员工实践经验。

(五)铸真情、显大爱,企业文化建设掷地有声

发展不忘回报社会,蒙城烟草始终践行着“国家利益至上 消费者利益至上”的行业基本价值观,致力于履行社会责任、感恩回报社会。2011年以来,蒙城烟草积极参与地方事务,彰显了“大爱”文化,以实际行动汇报社会,树立了责任烟草、和谐烟草的良好企业形象,为蒙城经济发展作出了应有的贡献。

1、走访慰问一线员工、离退休老党员及消防官兵。一年以来,县局领导干部经常走访慰问基层员工及离退休老党员,给他们送去物质与精神抚慰。

2、开展“六一”关爱留守儿童献爱心活动。“六一”国际儿童节之际,蒙城县局带着全体党员干部的深情厚谊,来到帮扶对象立仓镇曹庙村纯康希望小学看望留守困难儿童,给他们送去书包等学习用品,嘱咐他们好好学习,祝福他们幸福、健康、快乐成长。

3、扎实开展“爱国卫生运动”。蒙城县局响应县委、县政府关于开展“爱国卫生运动”号召,积极组织机关等20余名人员,在分管领导的率领下,手持扫把、铁锹等卫生清洁工具走上街头,对包片街道垃圾进行清扫,对污水及小广告进行清理,并纠正了路段内商户的占道经营行为,对门前卫生三包和文明创建等进行宣传教育。虽然天气炎热,但大家热情高涨,认认真真、踏踏实实地将负责的路段清理干净。

4、举办健康教育知识讲座。蒙城县局邀请中国人民健康保险股份有限公司一行,举行健康知识讲座。讲座以普及健康知识、传播健康理念、倡导健康生活为理念,向县局全体员工详细讲解了健康基础知识,还与员工进行了健康常识的互动问答,现场接受健康咨询,为职工提供适合自身的保健方案。

5、捐赠图书为贫困儿童献爱心。用爱心点燃希望,用行动撒播爱心,蒙城县局开展了“托起明天的太阳”党员、干部爱心扶困助学捐书活动。县局党员、干部共捐赠各类图书100余册,包括文学、科普、工具书等。

6、举行“黄山杯”我与亳烟共成长演讲比赛。比赛中,参赛选手紧紧围绕主题,满怀激情,声情并茂,抒发对企业的感恩之心,激情演绎着来自亳烟人员的心声,回顾了在亳烟的成长经历,讲出了对企业的热爱之情。

7、积极参与“畅游新城区 万人健身行”活动。七月的天空流光溢彩,七月的大地笑语欢歌。蒙城县局积极响蒙城县委、县政府号召,组建了42人的方队,参与“畅游新城区 万人健身行”活动,庆祝伟大的中国共产党成立九十周年,丰富广大干部员工的体育文化生活,展示蒙城烟草良好社会形象。

(五)抓安全、保平安,狠抓安全维稳工作不放松

在市局(公司)党委的正确领导下,我局2011年的安全生产工作取得了较好的成绩,未发生任何责任事故,实现了“四无”的工作目标,为县局各项工作的顺利开展提供了有效的安全支撑。

1、高度重视安全生产工作,相关组织机构继续完善

县局始终把安全生产工作摆在极为重要的位置,制定了2011年安全工作重点,突出抓好布置、落实、检查、考核等各项工作,安全工作是逢会必讲,要求警钟长鸣。安全生产组织机构继续完善,自上而下逐步形成了一个职能健全、指挥有效、反映快速灵活的安全生产组织体系。

2、严格贯彻落实安全生产责任制,进一步推进安全生产制度化建设

本着“谁主管、谁负责”、“一岗双责”的原则,全局签订了安全责任书。我们根据《安全生产法》的有关规定,逐级建立了安全生产责任制,把安全生产的任务指标层层落实,明确了安全生产的岗位职责,并把安全工作的效果纳入了年终绩效考核。严格贯彻执行《安全生产管理制度》,按照制度的具体要求,深入落实安全生产的隐患自查、整改、复查等各项措施,加强对车辆出入登记、现金出纳存放、电源电器使用等薄弱环节的管理。

3、加强安全生产检查力度,认真做好安全隐患治理整顿

为了保证安全生产工作目标的实现,我们今年重点加强了安全检查与隐患治理工作。县局安全生产委员会对安全生产状况每月进行一次全面的检查,在“春节”、“五一”、 “十一”等重要节假日之前进行强化检查。在定期检查的基础上,县局还提高了随机检查的频率。

4、加强安全生产教育培训工作,提高全员安全意识和技能

狠抓安全生产法律法规的学习贯彻,加强安全防范教育和警示教育。根据年初制定的培训学习计划,组织全体员工进行了《安全生产法》、《道路交通安全法》、消防设施设备操作技能和安全生产操作规范的系统学习,对驾驶员进行了安全驾驶培训;组织协调公安消防大队举办了消防知识培训班,重点对各部门安全员进行消防知识培训和消防演练;举办了驾驶员培训班,并请交警队的领导为我们授课,对驾驶员进行了交通法规教育和警示教育;各部门进行危险源辨识;应急预案培训和演练。通过一系列的培训、教育和实际操作训练,全体员工的安全法律意识、防范意识和忧患意识得到明显加强,安全操作技能进一步得到提高。

二、存在的问题与不足

2011年以来,蒙城县局在市局(公司)党组正确领导下,虽然取得了一定成绩,但与市局(公司)严要求、高标准还有很大差距,县局认真查找,深刻剖析,主要在以下几个方面存在着问题与不足。

(一)广大干部员工思想观念滞后,能力素质偏低。对行业发展面临的危机与挑战认识不足,缺乏工作的热情与激情,安于现状,疲于应付。学习的主动性不强,对业务知识、政策法规和行业发展的学习和掌握不够全面,创新意识和创新能力较差,综合业务水平和依法行政能力急需加强和提高。

(二)广大干部员工执行力低下,缺乏有效的工作方法和手段,工作效率亟待提高

(三)卷烟市场监管水平需进一步提高,“串码”、“无证经营”行为市场上仍普遍存在

(四)低档卷烟及双底品牌卷烟销售疲软

(五)品牌培育的长期性和稳定性有待于加强。客户经理对目标客户品牌培育的指导和消费群体细分分析不细致。

(六)市场服务能力有待提升,客户资金调度等问题亟待解决

(七)综合管理水平落后,标准体系文件执行停留于表面,绩效考核不能发挥应有作用。

(八)企业文化建设未能有效落地,离“内化于心,外化于行,固化于制”的要求相差甚远,还需进一步深入。

三、2012年重点工作规划

(一)加强队伍建设,进一步提高干部职工能力素质

(二)系统推进专卖管理重点工作,夯实市场管理基础

一是有效开展对无证户的综合治理工作;二做细做实零售户培训工作;三是卷烟打假进社区深入开展;四是继续有出有进的许可证动态化、常态化管理;五是加大市场稽查力度,为卷烟营销保驾护航。

(三)强化案件经营意识,加大“打团破网”力度

加大对大、暗户的市场监控力度,拓宽信息来源渠道,不断强化案件经营意识,力争明年破获符合标准的网络案件。

(四)完善营销职能,确保卷烟销量

1、卷烟销售:认真贯彻和落实市局(公司)营销策略,积极把握和调控市场,确保完成28000箱卷烟。

2、客户服务:(1)积极开展客户维护、需求预测、品牌培育、市场指导等方面服务指导,通过这一系列活动的开展,增强了客户经营意识,提升了客户盈利水平,提高了服务技能;(2)严格落实服务承诺内容,将服务承诺落在实处,进一步提高服务质量,通过市场调查、客户培训会等形式,收集了解客户的意见及建议,及时改正存在的问题与不足,进一步优化服务措施,提高客户满意度;(3)坚持零售客户培训会的召开,确保培训面达100%。

3、市场维护:(1)注重专销结合,重点做好无证户信息反馈工作,为卷烟销量稳步增长保驾护航; (2)进行市场调研不低于5次,关注市场动销情况,及时指导客户库存,抓住销售机会,提升销售利润。

4、网上订货:力争到2012年网上订货客户数占总户数70%,推动网建水平再上新台阶。

5、示范店建设:在2011年建设示范店120户的基础上,2012年进一步加强维护,以更高的标准,实行动态管理,进一步优化合理布局。

6、落实市局“135”工作法实施要求,全面推广应用“135”工作法。

7、品牌培育:以“532”、“461”品牌为主线,按照营销管理中心品牌培育战略要求,积极开展品牌培育,做好双低品牌的培育工作。

(五)加大标准体系文件执行力度,加强督查考核力度,提高综合管理水平,提高工作质量和效率。

(六)促进企业文化建设落地,加强企业文化建设,促进爱文化落地。

(七)坚持安全维稳不放松。坚持“安全第一、预防为主”的工作方针,安全工作丝毫不放松,进一步加强过程管理,切实解决安全隐患的死角、难点,努力实现安全无故事。