时    间：2024年7月23日上午9:00

地    点：县人社局四楼会议室

主 持 人：李利民  蒙城县政务公开领导小组办公室主任

参会人员：朱景龙 蒙城县人社局一级主任科员

白青龙 蒙城县人社局社保中心主任

江  鹏  蒙城县人社局社保中心副主任

李利民：

同志们、广播电视台新闻媒体朋友们大家好。欢迎大家来到县人社局参加由县委宣传部、县政府办公室联合举办的新闻发布会。今天发布会的主题是蒙城县社保工作开展情况，保障各项社会保障支付工作，对于经济发展、民生改善、社会稳定具有重要意义。今天我们高兴地请到了蒙城县人社局一级主任科员朱景龙，蒙城县人社局社保中心主任白青龙，蒙城县人社局社保中心副主任江鹏。我是蒙城县政务公开领导小组办公室主任李利民，今天的发布会由我来主持。下面有请蒙城县人社局一级主任科员朱景龙给我们介绍我县社会保障工作开展情况。

 

 

朱景龙：

尊敬的各位媒体朋友们，大家好！

欢迎参加今天的社保工作新闻发布会。我是朱景龙，很高兴能够在这里向大家通报社保工作的最新进展和相关情况。

首先，让我简要回顾一下过去一段时间社保工作取得的重要成果。蒙城县社保中心在县委、县政府的坚强领导下，局党组正确指导和兄弟单位大力支持配合下，深入学习贯彻习近平总书记关于推进社保体系建设的重要论述，按照“全覆盖、保基本、有弹性、可持续”的基本方针，立足本职，扎实工作。对照全年工作任务，基本按序时进度完成了各项工作任务，社保工作取得实效。

在养老保险方面，我们持续扩大覆盖范围，越来越多的劳动者享受到了养老保险的保障。截至2024年6月30日，企业养老保险参保人数达到了101838人，征收基金28577万元，待遇支出31741万元。完成全年参保任务，确保全县18715离退休人员养老金按时足额发放，切实保障了广大退休人员的基本生活，维护社会稳定；机关事业单位养老保险全县参保职工27201人，征收基金13314万元，待遇支出26891万元（不足部分财政兜底）。做好了全县9615名退休人员养老金按时足额发放工作。

截至2024年6月，全县参加失业保险人数为48065人，征收基金1395万元，待遇支出469万元。失业保险在稳定就业方面发挥了重要作用。通过失业保险金的发放和相关就业扶持政策，帮助了大量失业人员渡过难关，重新实现就业。

截至2024年6月，全县参加工伤保险人数为76840人，征收基金945万元，待遇支出1224万元。完成全年参保任务，工伤保险为劳动者在工作中遭受的意外伤害提供了有力保障，维护正常的生产、生活秩序，维护社会安定。

在社保服务方面，我们积极推进信息化建设，实现了社保业务的网上办理，让群众办事更加便捷高效。

接下来，我要向大家介绍一下近期社保工作的工作亮点及创新性做法

（一）做好企业职工基本养老保险扩面提质工作。

我局根据当前扩面征缴工作出现的新情况，新问题，大胆探索开展工作的新方式、新方法，经常深入企业、走进社区开展社保知识宣传、养老保险扩面工作。让更多企业及职工、城镇个体劳动者认识到养老保险不同商业保险，从而使广大职工更深入地了解参加养老保险的意义及参保的好处，营造“全民参保、应保尽保”的氛围。从而为扩面工作的顺利开展打下了坚实的基础。

上半年新增参保单位350家，新增参保人员12728人。

（二）优化营商环境，助力企业向好发展。

1.落实职业技能提升补贴政策。充分发挥失业保险“预防失业、稳定岗位、促进就业”职能，及时为符合条件的企业职工核发职业技能提升补贴。上半年共为288人发放职业技能提升补贴50.5万元，切实帮助企业留住人才，助力企业稳定经营、向好发展。

2.落实惠企政策，提升服务效能。严格落实社保惠企各项政策，确保社保各项惠企政策第一时间落地见效，实现人社业务综合窗口办理，大力简化社保业务办理事项流程，压缩办事时限和环节，清理规范社保业务经办证明材料，全面实现“网上办、马上办、限时办”，让社保经办服务更加高效、便捷。

（三）做好参保职工“退休一次办”联办工作。

按照“我为群众办实事”实践活动工作要求，打破数据壁垒，制定养老保险待遇申领、社保关系转移、失业金停发、劳动用工解除、医保在职转退休、住房公积金提取、计生奖励等14个关联事项责任清单和联办流程，实现“只进一扇门、一次就办成”。上半年，我县跨部门联办退休人员593人，办结422人，“免申即享”办结114人。有效解决了参保职工办理退休事项多头跑、程序繁等问题，切实提升群众获得感和满意度。

（四）全面推进“无感互认”改革工作。

积极贯彻落实市局“无感互认”工作部署要求，以“数据多跑路，让群众少跑腿”为

改革创新重点，积极把“无感互认”工作落到实处，让群众在日常工作生活中“无感”办理领取社会保险待遇和惠民政策补助资格认证。我县累计企业离退休人员（含遗属补助）18687人，机关事业单位退休人员9588人全部导入“无感互认”系统。以医保就医、健康码、出行数据、全县火化数据等核查比对认证为基础，在精准与效率双确保的情况下完成县内未认证人员生存情况调查登记工作。上半年，企业职工退休人员已完成认证100%（其中来源“无感互认”数据73%），机关事业单位退休人员已完成认证99.7%。

 （五）做好2023年底前退休人员基本养老金调整工作。

退休人员基本养老金，是保障和改善民生的重要举措，体现党中央、国务院和地方政府对广大退休人员的亲切关怀。根据调待文件精神，社保中心提前做好资金筹备工作，确保7月31日前将调整增加的基本养老金足额补发和发放到位。2024年调整退休人员基本养老金企业退休人员1.74万人，增加养老金1171.32万元。机关事业单位退休人员0.94万人，增加养老金800.43万元。

（六）多渠道、多形式维护社保基金安全。

社保中心始终坚持政策、经办、信息、监督四位一体，不断健全完善基金监管制度，落实内控要求，全力控制风险增量、减少风险存量。

（七）不断提升社保服务水平，加强基层服务平台建设，提高服务质量和效率，为广大群众提供更加优质、便捷、高效的社保服务。

最后，感谢媒体朋友们对社保工作的关心和支持。我们将一如既往地努力，不断完善社保制度，为广大人民群众提供更加可靠的社会保障。

谢谢大家！

 

 

李利民：

感谢朱局长的介绍，下面我们就把时间交给记者朋友们。

 

蒙城县广播电视台记者：

问题一：为充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业功能作用，支持企业稳定岗位，人社部、财政部、国家税务总局联合出台有关失业保险援企稳岗相关政策，请介绍一下我们蒙城执行情况？

白青龙：

谢谢这位记者的提问。

根据人力资源和社会保障部、财政部、国家税务总局《关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知》（人社部发〔2024〕40号）精神，经省政府同意，现就落实失业保险援企稳岗政策有关事项汇报如下：

一、延续实施阶段性降低失业保险费率政策。阶段性降低失业保险费率至1%的政策延续实施1年，参保单位和职工个人均按0.5%的缴费比例缴纳失业保险费，政策执行期限至2025年12月31日。

二、继续实施失业保险稳岗返还政策。参保企业累计足额缴纳失业保险费12个月以上，上年度未裁员或裁员率不高于5.5%（30人及以下的参保企业裁员率不高于20%）的，可以申请失业保险稳岗返还。大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按60%返还。稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。政策执行期限至2024年12月31日。

三、规范实施技能提升补贴政策。参加失业保险累计缴费满1年以上的企业在职职工或领取失业保险金人员，取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的，可按照初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元的标准申请技能提升补贴。每人每年申请享受补贴次数最多3次，同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次，且技能提升补贴和职业培训补贴不得重复享受；已享受同一职业（工种）高级别证书技能提升补贴的，不再享受低级别证书补贴。政策执行期限至2024年12月31日。

四、严格落实失业保险保生活政策。按时足额发放失业保险金、代缴基本医疗保险（含生育保险）费、价格临时补贴等保生活待遇。

五、优化提升失业保险经办服务。我县采取免申即享的经办模式，通过后台数据比对，向符合条件的企业精准发放稳岗返还资金，并通过短信、系统消息等方式告知企业；对没有对公账户的小微企业，资金直接返还至当地税务部门协助提供的其缴纳社会保险费的账户；向劳务派遣单位精准推送和解读政策，指导其主动申请稳岗返还，并按规定及时拨付和使用资金，避免出现截滞留问题。进一步畅通失业人员申领失业保险金渠道，大力推广免跑即领、免证即办经办模式，主动向符合领金条件的失业人员告知政策和申领渠道，全面取消证明材料、申领时限、捆绑条件和附加义务，确保失业人员仅凭身份证或社保卡即可申领。维护好失业保险金网上申领全国统一入口和线上申领渠道，推动实现失业人员随时随地申领，提高审核办理效率，及时反馈审核结果。按规定时限办理全国失业保险关系跨省转移接续平台推送的联网业务，加强省际沟通配合，优化工作流程，切实提升经办服务质效。

六、强化失业保险基金风险防控。各地要密切监测失业保险基金运行状况，加强监督检查、形势研判和工作指导，严格规范基金支出，确保基金收支平衡和安全可持续。加强失业保险经办内部控制管理，健全审核、公示、拨付等监督机制，动态更新经办风险点和薄弱环节，梳理补充完善事前事中事后的风控规则，提升信息系统技防能力，加强数据共享和对待遇领取资格条件的信息核验。按月及时、准确上报失业保险联网数据，充分利用全国社保信息比对查询系统功能，在待遇审核和发放环节加强数据比对，加大失业保险待遇疑点数据核查整改力度，严防冒领、骗取基金和多发待遇风险。严格执行社会保险基金要情报告制度，不得瞒报谎报迟报。

七、确保援企稳岗各项政策落地见效。我县进一步提高政治站位，把落实失业保险各项惠企利民政策作为重要政治任务，切实兜住兜准兜牢民生底线。大力开展失业保险待遇“畅通领、安全办”、援企稳岗“护航行动”和技能提升“展翅行动”，强化部门协同配合，推动各项政策快速落地见效。加强经办人员业务培训，准确掌握政策，规范组织实施。加强政策宣传解读，及时回应社会关切，既通过官网官微、报刊广播、政务大厅展板等多种渠道广泛推广，又向符合条件的参保主体精准推送，切实提高政策知晓度。

 

蒙城县广播电视台记者：

问题二：在《工伤保险条例》颁布实施 20周年之际，蒙城县人社局有没有开展相关的宣传活动？

江鹏：

感谢这位记者提问的。

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于“完善覆盖全民的社会保障体系”的重要指示精神，进一步提升全社会工伤保险政策知晓度，根据《人力资源社会保障部办公厅关于组织开展2024年“走进奔跑者”主题宣传暨〈工伤保险条例〉颁布实施 20周年和职业伤害保障试点2周年纪念宣传活动的通知》（人社厅函〔2024〕85号）要求，拟自2024年7月至8月组织开展“走进奔跑者－－栉风沐雨与您同行”的工伤保险宣传活动。

一、提高站位。切实提高政治站位，把主题宣传活动作为今年人力资源社会保障领域重要宣传任务，充分调动行业主管部门和劳动者积极性，共同做好宣传，为推动工伤保险高质量发展营造良好氛围。

二、突出重点。在组织宣传《工伤保险条例》实施20年来主要成效、工伤保险法律法规政策的同时，结合我县工伤保险工作实际，着力宣传我县建立健全补充工伤保险制度，加强外卖员、快递员、网约车司机等户外劳动“奔跑者”重点人群伤害保障的主要成效及下一步工作展望。

三、方式多样。我县结合年度工伤保险预防宣传培训计划，充分利用就业招聘等活动平台，统筹开展本地区“走进奔跑者”主题宣传暨《工伤保险条例》颁布实施20周年宣传活动，加大对重点企业、高风险行业政策宣传，走进企业一线、产业园区，以及新业态就业人员等劳动者中，采用丰富多样、喜闻乐见的方式开展宣传。

李利民：

     由于时间关系，今天的记者提问环节到此结束。感谢各位的到来，今天的发布会到此结束，谢谢大家，散会。