蒙城县总工会2022年政府信息公开工作

年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）规定和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，现发布《蒙城县总工会2022年政府信息公开工作年度报告》。

一、总体情况

（一）主动公开情况：通过政府网站、政务新媒体等途径实时主动公开当前重要工作、活动等信息。县总工会以困难职工帮扶、金秋助学、重特大病救助工作为重点开展情况全面推动政府信息公开工作。全年公开部门文件21条（申请建立工会组织或工会换届的批复）；部门项目7条；新闻发布7条；上级政策解读3条；本级政策解读7条；规划计划4条；决策部署落实情况3条；专项工作3条；主动回应2条；新闻发布会及其他发布实录7条；本部门决算1条；回应关切7条；专项资金7条；监督保障6条。

（二）依申请公开情况：严格规范政府信息依申请公开。健全和完善依申请公开办理机制，制定《蒙城县总工会政府信息依申请公开制度》，使依申请公开办理工作规范化标准化。全年未收到依申请公开办件。

（三）政府信息管理情况：一是信息公开审查方面，县总工会对政府信息公开发布审查工作进行再部署再强调，规范政府信息发布工作，确保发布的政府信息合法、准确。二是建立了保密审查制度，对政务新媒体平台的信息进行严格审查，确保涉密涉敏不外泄。三是对公开的信息进行“三次审核”，确保公开的信息无涉密涉敏和典型错别字。

（四）政府信息公开平台建设情况：一是优化政府信息公开平台建设，升级线上公开媒介，完善网站政府信息公开，保政府网站信息公开内容发布全面、准确、及时。二是优化政府网站栏目，梳理信息公开目录，确保政府网站信息公开内容发布准确，简明。三是强化政务新媒体等公开渠道的管理。做到领导、机构、人员“三落实”制订工作职责，对信息公开工作中存在问题，进行研究分析，制定改进措施。

（五）监督保障情况：积极落实监督服务保障工作，一是及时调整政府信息公开工作领导小组，由党组书记、副主席任组长，明确党组成员、副主席分管此项工作，明确具办科室和具办人，专项负责日常政务公开工作。二是扎实推进公开工作开展。对本单位政务公开工作开展情况进行总结，上级部门对本单位的政务信息公开网站评估的问题和不足做到发现一个、解决一个。三是加强政务公开工作培训。积极参加政务公开工作的培训班，提高业务人员的能力，2022年县总工会共组织人员参加政府信息公开工作培训2次。四是做好了留言答复和审核工作。建立留言处理机制及问责机制，安排专人处理网民意见建议，严格遵循办理时限和办理流程。建立健全工作考核、社会评议、责任追究、举报调查处理等制度，完善了信息公开监督保障机制。

二、主动公开政府信 息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

政务公开工作虽然取得了好的成效，但也存在一些不足之处。一是政府信息公开的内容不尽全面，时效性有待提高，政府信息公开形式较单一；二是政务公开监督机制还不健全；三是具办人有变动，工作衔接不及时；四是网站的综合服务水平还不够成熟。为此，提出以下具体完善措施。

1、提高认识，加强领导。进一步提高对政务公开和信息公开工作重要性的认识，继续加强对政务公开和信息公开工作的领导，将政务信息公开工作纳入县总工会总体工作，一并抓好、落实好。

2、注重实效，规范信息公开形式。认真解决政府信息公开工作中存在的问题。依照国家法规和政策，建立科学合理、行之有效、具体明确、易于运行操作的运行体系，全面规范政务公开工作，深入实际，办实事、重实效。

3、加强制约监督机制。完善政府信息公开制度，对在政务公开工作中造成不良影响的行为，依据有关规定追究责任人的相关责任。

4、加强对具办人的业务培训。建设一支强有力的工作队伍是做好政府信息公开工作的重要保障。因此，要加强对具办人的思想政治教育和业务知识培训，不断提高思想政治素质和业务水平。具办人有变动的要提前做好工作衔接，确保政务公开工作顺利开展。

2023年，县总工会将继续高度重视政务公开工作，进一步加强信息公开工作，力争在规范化、制度化、程序化等方面取得新进展，迈上新台阶。

六、其他需要报告的事项    

各行政机关依据《政府信息公开信息处理费管理办法》收取信息处理费的情况，按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109 号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费”。无其他需要报告的事项。