一、 部门主要职能

（一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保障工作方针政策、法律法规和规章，编制人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划，并组织实施和监督检查。

（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡就业发展的规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

（四）统筹建立覆盖全县城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准，贯彻实施全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法，贯彻实施机关企事业单位基本养老保险有关政策，会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督的有关制度办法，编制全县社会保险基金预决算草案。

（五）负责全县就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）会同有关部门拟订机关事业单位人员工资收入分配的有关政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关企事业单位人员福利和离退休的相关政策。

（七）负责事业单位人事制度改革工作，拟订相关改革配套政策并组织实施，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育相关政策，牵头推进深化职称制度改革工作，做好博士后管理工作，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

（八）会同有关部门拟订全县军队转业干部安置有关政策和安置计划并组织实施，负责军队转业干部教育培训工作，负责落实部分企业军队转业干部解困和稳定有关政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

（九）负责行政机关公务员综合管理，会同有关部门拟订有关人员调配政策和特殊人员安置办法，贯彻实施国家荣誉制度，拟订政府奖励制度。

（十）综合协调、归口管理全县引进国外智力工作，拟订引进国外智力工作规划和相关政策办法。

（十一）会同有关部门拟订全县农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十二）统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁有关制度办法和劳动关系相关政策，完善劳动关系协调机制，拟订消除非法使用童工和女工、未成年工特殊劳动保护的相关政策办法，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，协调处理有关人力资源和社会保障方面的信访事项。

（十三）承办县委、县政府交办的其他事项。

二、2013年度部门决算单位构成

从决算单位构成看，蒙城县人社局2013年度部门决算包括局本级决算和局属事业单位决算。

纳入蒙城县人社局2013年度部门决算编制范围的单位共6个，详细情况见下表：

三、2013年度公共预算收入支出决算总体情况说明

2013年度收入总计7713.54万元，支出总计7713.54万元。

四、2013年度公共预算收入决算情况说明

本年收入合计8875万元，其中：财政拨款收入8733万元，占1.6%；事业收入66.59万元，0.99%；其他收入75万元，占0.99%。

五、2013年度公共预算财政拨款支出决算情况说明

本年支出合计7713.54万元，其中：基本支出7713.54万元，占100%；项目支出0万元，占0%。具体情况如下：

1．“一般公共服务”2013年度决算1926.96万元，其中：“行政运行”决算176.16万元，主要用于工资。“其他一般公共服务支出”决算112.03万元，主要用于经费。

2．“社会保障和就业”2013年度决算733.17万元，其中：“归口管理的行政单位离退休”决算79.23万元，主要用于局机关和所属参公管理事业单位离退休人员支出；“事业单位离退休”决算0万元，主要用于所属全额拨款事业单位离退休人员支出。

3．“医疗卫生”2013年度决算5006.6万元，其中：“行政单位医疗”决算22.93万元，主要用于局机关及所属参公预算单位医疗保障方面的支出；“事业单位医疗”决算228.76万元，主要用于全额拨款事业单位医疗保障方面的支出；“其他医疗保障支出”决算1170万元，主要用于补助部分单位离退休人员医疗保障方面的不足。

4．“住房保障支出”2013年度决算46.8万元，其中：“住房公积金”决算46.8万元，主要用于局机关及所属预算单位按照国家政策规定向职工发放的住房公积金。

六、2013年度政府性基金收入支出情况说明

2013年政府性基金预算上年结转和结余0万元，本年收入230万元，本年支出230万元，年末结转和结余0万元。具体情况说明如下：

1. “城乡社区事务”2013年度决算180万元，主要用于失地农民补助。
2. “新型墙体材料专项基金支出” 2013年度决算50万元。