一、2023年工作总结

      （一）加强组织建设，进一步夯实干部队伍素质。一是加强政治思想建设，持续深入学习贯彻党的二十大精神，切实提高全局干部的责任意识和担当意识。二是严守党规党纪，坚持服从和维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，严格贯彻落实中央、省、市、县的重大决策部署，做到对党忠诚不缺位。三是加强党风廉政建设，严格履行“两个责任”具体要求，认真落实领导干部“一岗双责”，为实现我县的科技创新事业提供坚强政治保障。

      （二）以主题教育为契机，扎实做好省委巡视整改工作。局党组高度重视，把此项工作作为一项重要的政治任务，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，多次召开党组会扎实推进，将整改工作贯穿于日常，落实于经常，不断推动各项工作并取得较好的整改效果。三季度，全县高新技术产业增加值增速32%。2022年研发投入认定2.11亿元，研发投入占GDP比重0.46%。1-11月规上企业研发投入填报2.24亿元，增长55.6%。开展重点企业研发投入提升、重点企业研发机构组建服务行动，8家亿元以上无研发投入、3家5亿元以上无研发机构企业已实现“双清零”。

      （三）完善创新体制机制，推动科技创新发展。一是成立县科技创新工作委员会，统筹推进省级创新型县建设。二是全县完成技术合同登记64项，成交额50.3亿元，其中吸纳技术合同成交额41亿元。三是新增入库科技型中小企业149家，同比增长67.4%。制定高企“三年培育计划”，加大挖潜、培育、审核力度，2023年，分三批推荐33家企业开展高新技术企业申报，公示认定31家，目前，高企总量达98家，全市第一。四是强化科技计划项目的培育、申报与管理，引导企业开展关键核心技术攻关。安徽喜乐佳生物科技有限公司承担的“数智化生猪精准饲喂配方关键技术研究与应用”2023年安徽省重点研发项目获批立项。指导许疃电商小镇备案省级众创空间。组织喜乐佳、瑞蒙、繁枫等3家企业申报省级企业研发中心，喜乐佳成功认定。五是帮助上元、繁枫等20余家企业与高校对接合作，签订产学研合作协议21项。

      （四）推深做实“科技特派员”制度，为乡村振兴添智赋能。一是搭建科技创新服务平台，积极开展“四新”成果转化。今年以来，组织安徽农业大学省级蔬菜产业科技特派团、粮食作物产业科技特派团等来蒙开展技术指导9次。二是以项目为载体，打造利益联结新机制。加强对10个县级科技特派员项目和5个已备案的县级科技特派员示范基地项目管理，推荐蒙城县振兴永发农机股份有限公司申报2023年安徽省农业物质技术装备揭榜挂帅暨农机补短板项目，推荐京徽蒙公司申报“科技特派员+”示范点备案。三是完成2022年度“三区”科技人才和县级科技特派员年度综合考核工作。针对考评不合格、离职、调离原岗位不能继续担任科技特派员工作过的人员进行调整，确保全县268个行政村“一对一”科技服务全覆盖。

      （五）强化宣传引导，优化创新环境。一是制定《蒙城县科技局常态化服务企业工作方案》，深入企业开展业务指导，引导企业开展技术创新和科技成果转化活动，截止目前，已累计服务企业200余次。二是对照《亳州市支持实体经济高质量发展若干政策》，结合我县企业科技创新发展现状，修订完善支持科技创新发展政策，激发企业参与科技创新工作的热情。三是在科技活动周期间，通过发放宣传资料、摆放科技展板等方式，重点宣传党的二十大精神以及科学技术有关法律法规和政策，加强了科学技术普及宣传教育，营造了鼓励创新、宽容失败、崇尚科学、敢为人先的创新氛围。

      二、工作亮点及创新性做法

      4月20日组织举办安徽“双创汇”·走进蒙城活动。会议推介了蒙城县“漆园英才计划”，举行了蒙城县人民政府—安徽科技学院关于安徽省乡村振兴协同服务技术中心揭牌仪式。蒙城县有关单位与省内相关院校、教授团体签订科技特派团合作协议，部分企业与高校签订了科技服务协议，3家单位签订了知识产权质押贷2500万元。安徽上元农林科技集团有限公司分享企业创新发展经验。江淮安驰汽车、繁枫科技、住方科技等8家企业发布产业技术需求，技术专家现场进行了点评。安徽农业大学、安徽科技学院、合肥工业大学食品科学与工程学院、亳州学院发布了相关技术成果。2023年11月24日，省科技局发布《关于2023年度安徽科技大市场建设双创汇活动等绩效评价结果的公示》，安徽“双创汇”走进蒙城活动考核结果为良好等次，补助10万元。

      三、存在问题

      虽然我县科技创新工作取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足，主要体现在：一是“产业+科创”融合发展还不够强劲。围绕产业链部署创新链力度还不够，产创融合效应还不明显，未能形成有效的产业链集聚效应。二是创新生态体系建设还不够健全。围绕产业链条搭建专业的、全链条的孵化体系还未突破，包含技术研发、技术检测、知识产权等全方位的公共服务平台体系还未建立。三是创新基础较薄弱，各项创新指标增速后劲不足。我县企业多从事初加工、代加工行业，技术含量较低，承担风险能力较弱。企业质量普遍不高，以致难于培育更多的高新技术企业、省级以上研发机构。

       四、2024年工作计划

      （一）以“四大指标”为抓手，推动科技创新季度“赛马”争先进位。紧紧抓住创新投入（科技贷款、科技减税）、创新人才（专项引才、就业人才）、创新主体（研发投入、研发机构）、创新产出（高新增速、高新占比）等四项指标，找差补缺，聚力攻坚、重点突破，不断开辟发展新领域新赛道，塑造发展新动能新优势。

      （二）强化主体培育，提升创新发展能力。加大高新技术企业培育力度，主动对接财政、税务部门，指导企业做好研发费用归集上报工作，做好企业申报前期的培训工作和前期资料审核工作。着力集聚科技型中小企业，确保培育申报高企质量、数量，只增不减。鼓励企业加大研发投入，不断提升企业创新能力，确保规上工业企业研发投入占营业收入比重达1.5%。深入企业指导技术合同挖潜，助力企业享受税收优惠政策，确保登记技术合同成交额10亿元以上。

      （三）集聚创新要素，积蓄创新发展实力。突出科创平台支撑作用，发挥国有企业科技创新引领作用，支持城投集团、兴农公司等建设公共研发机构。对繁枫、瑞蒙等重点企业，持续跟踪指导，对照省级研发平台条件标准查缺补漏，确保能够成功组建。

      （四）围绕主导产业，凝练研发项目。聚焦重点企业，全链条、系统性梳理技术难点清单，大力争取省级重点研发计划项目支持，每年组织申请1个以上上级重大科技专项、重点研发计划项目等，增强产业链供应链韧性和竞争力。继续发挥农业产业优势，在绿色食品产业方面，开展特色产业关键共性技术研发和深加工，推动产业基础高级化和产业链现代化，争取更多的绿色食品加工、现代农业、农机等科技项目获得上级政策和资金支持。

      （五）继续推进科技特派员工作。加大培训力度提高科技特派员综合素质和能力。进一步明确科技特派员自身职责、服务对象、区域产业、农业科技应用现状及需求，促进科技特派员将现实需求与自身实际进行有效对接。常态化开展科技特派员能力素质提升培训，通过“理论+实训”“进修+互动”等方式，提高基层服务能力和水平。加强科技特派员工作宣传报道。由科技特派员工作办公室牵头，梳理汇总各乡镇经验做法和好的工作成效，推广典型经验。