一是夯实基础，摸清底数。开展辖区内劳动力就业情况摸排，重点关注未就业高校毕业生、残疾人、脱贫劳动力等人员就业情况，动态调整、及时更新信息台账，精准掌握劳动力最新状况和结构。共计完成常住人口5635户26733人摸排走访。

二是强化政策宣传，搭建就业“桥梁”。线上线下相结合，通过微信群、广播、发放宣传单、张贴海报等方式，宣传就业政策，打通群众就业最后“一公里”。摸排企业用工需求，搭建就业桥梁。今年以来，岳坊镇共计摸排企业共45家，企业登记用工信息36家，共有182名求职者登记求职表，帮助实现就业126人。

三是强化就业培训，提升就业“能力”。对接企业资源，全面整合培训以岗位需求为核心，聚集企业紧缺型技能人才，积极组织开展实用技术和职业技能培训，提升就业能力。今年以来，岳坊镇共计开展技能培训4场，培训农村劳动力600余名。