2022年，全镇财政工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话和财税工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，围绕推动高质量发展，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，持续做大收支规模，不断优化支出结构，积极推进财政改革，着力提升财政资金使用绩效，集中财力“保工资、保运转、保基本民生”，为“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定”提供财力支撑，促进全镇经济社会持续健康发展，为实现我镇 “跨越发展，富民强镇”提供有力的财政保障。

（一）公共财政收入预算

2022年，全镇财政收入预算2305.97万元，其中：

1.税收770万；

2.非税收入30万元；

3.上级补助收入1505.97万元。

（二）公共财政预算支出预算

2022年，财政支出安排2294.99万元（含上级拨款支出）其中：

1、人员类支出630.36万元，包括：（1）公益性岗位补助支出12.40万元；（2）基本工资（行政）129.69万元；（3）津贴补贴（行政）74.20万元；（4）年终一次性奖金10.81万元；（5）基本医疗保险（行政）23.18万元；（6）公务员医疗补助缴费0.99万元；（7）医疗救助金1.27万元；（8）工伤保险（行政）0.51万元；（9）其他社保缴费4.98万元；（10）绩效工资支出44.41万元；（11）机关事业单位基本养老保险缴费48.49万元；（12）职业年金缴费24.25万元；（13）基本工资（事业）65.98万元；（14）津贴补贴（事业）2.94万元；（15）基本医疗保险（事业）17.39万元；（16）工伤保险（事业）0.20万元；（17）失业保险（事业）0.50万元；（18）退职（役）费68.34万元；（19）生活补助12.29万元；（20）住房公积金42.95万元；（21）提租补贴10.74万元；（22）公务交通补贴21.30万元；（23）机关事业单位养老保险12.55万元。

2、运转类支出1404.27万元，其中：

1.公用经费支出68.58万元，包括：（1）在职人员综合定额（行政）37万元；（2）会议经费2万元；（3）在职人员综合定额（事业）22万元；（4）工会经费（行政）5.13万元；（5）工会经费（事业）2.45万元。

2.其他运转类1335.69万元，包括：（1）教育经费45万元；（2）消防经费10万元；（3）工会经费7万元；（4）招商引资经费10万元；（5）食品药品检验工作经费3万元；（6）综治信访维稳经费12万元；（7）镇政府日常办公经费208.72万元；（8）村（居）审计费2.5万元；（9）环保工作经费10万元；（10）伙食补助费用40万元；（11）武装经费8万元；（12）安全生产工作经费7万元；（13）人大经费10万元；（14）政协经费4万元；（15）纪检经费6万元；（16）公车运行维护经费9.21万元；（17）公务接待费用6.17万元；（18）青妇经费3万元；（19）民政残联工作经费40万元；（20）应急管理工作经费10万元；（21）村民组长误工补贴43.59万元；（22）选聘大学生城镇职工养老保险12.11万元；（23）选聘大学生报酬76.23万元；（24）村干部城镇职工养老保险73.28万元；（25）村干部绩效报酬100.8万元；（26）村干部基本报酬430.08万元；（27）村级组织基本运转经费148万元。

3、特定目标类支出260.36万元，其中：

1.专项业务费79.95万元；2.其他项目180.41万元。