为认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步推行政务公开的意见》（中办发〔2005〕12号）、《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、县有关政务公开考评暂行办法等文件要求，结合工作实际，制定本办法。

    一、考评范围

    各分局、县局机关各内设机构、事业单位。

  二、考评原则

  坚持公开、公平、公正、民主的原则。

  三、考评项目

  （一）组织领导。

  落实组织领导；明确工作机构；具有必要的工作人员、办公经费和办公场所；领导机构认真履行督促指导职责。

  （二）政务公开。

  1．行政权力透明运行。清理、确认并公示法定行政权力；编制并公布行政权力目录；绘制、公布行政权力运行流程图；加强电子政务工作，推进行政权力网上运行及电子监察系统建设。

  2．办事公开。推进公共企事业单位办事公开；规范招投标、政府采购、土地出让和产权交易等行为；推进单位财务、干部任用、考核奖惩等内部事务公开。

  3．示范点建设。开展政务公开、办事公开示范点创建活动；制定示范点建设实施细则；发挥示范点带动辐射作用。

  （三）政府信息公开。

  1．主动公开。规范编制并及时更新政府信息主动公开指南和目录；明确主动公开工作程序；做好重点公开的政府信息发布工作；建立虚假或不完整信息澄清机制。

  2．依申请公开。规范编制并及时更新政府信息依申请公开指南和目录；明确依申请公开工作程序；利用本行政机关政务公开办公室受理申请，并在规定时限内回复。

  3．发布协调。建立政府信息发布协调机制；发布涉及其他行政机关的政府信息，事先沟通、确认；公开可能影响第三方合法权益的政府信息，书面征求第三方意见。

  4．保密审查。建立政府信息公开保密审查制度；在信息形成或者公文制作过程中增加公开属性审查程序；无以保密为由拒不履行信息公开义务情形；无泄密行为。

  5．年度报告。规范编制并及时公布政府信息公开工作年度报告；年度报告报送同级或上一级政府信息公开主管部门。

  （四）公开方式。

       确定蒙城县人民政府信息公开网作为政府信息发布主渠道；完善宣传橱窗、明白卡、标识标志牌等传统公开方式；积极探索社会公示、听证和专家咨询、论证以及邀请人民群众旁听政府有关会议等公开形式。

   （五）监督保障。

  建立政务公开工作考核、社会评议和责任追究制度；构建并完善群众利益诉求受理办理机制；加大政务公开宣传力度；及时发布、报送政务公开工作动态信息；组织开展政务公开学习培训，加强政务公开队伍和岗位工作能力建设。

  四、考评标准、方式和程序

  （一）评分标准。

  实行百分制量化标准，各考评项目（分项）没有扣分因素即得分。

  （二）考评方式。

  自评和考核相结合。

  （三）考评程序。

  县局政务公开领导小组对政务公开年度考评工作作出部署；被考评单位对照考评项目及评分标准进行自评；县政务公开办公室根据平时掌握情况进行考核打分。

  按照自评占50%，考核打分占50%的比值确定考评成绩。考评结果报县政务公开领导小组审定。

  五、考评结果运用

  按考评得分分别对各单位进行排序，并以适当形式予以通报。