蒙城县总工会2014年预算情况
一、部门主要职责
(一)维护职工的合法权益和民主权益,动员和组织职工积极参加建设和改革,完成经济和社会事务管理,参与企业、事业和机关的民主管理,教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。调动职工的积极性,促进企业、事业的发展。
(二)负责全县工会组织建设及审批工作;负责职工思想建设、职工教育、女职工保护、安全生产、劳动竞赛、劳动争议、法律咨询、民主管理、职工文体活动、全县文行创建;承办上级工会交办的工作和任务。
(三)负责年度全县工会经费收支预算、决算执行情况(由县工会委员会和县总工会经费审查委员会议通过);负责工会经费收、管、用的业务工作;负责工会兴办“三产”的管理工作及送温暖资金的使用和管理工作:配合经审会做好对全县基层工会经费收缴、使用的审计审查工作;配合其他部、室做好业务培训工作。
(四)负责起草、审核、修改有关文件;负责各项制度、计划、办法的的制订和审查工作,并督促执行;负责信息调研、统计、文档工作;负责重要会议和重大活动的组织安排;负责对县总机关和所属事业单位工作人员的考核、工资管理及退休人员的服务管理工作,做好办公室日常接待和机关行政管理工作。
二、部门概况
县总工会由本级和工人俱乐部二级预算单位组成,其中:县总工会机关为参照公务员管理单位,工人俱乐部为全额拨款事业单位。县总工会编制10人,目前在职15人。退休人员7人。
三、2014年度主要工作任务
2014年主要工作任务是:深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和全总十六大精神,认真履行工会工作职能,充分发挥桥梁纽带作用和工会组织的大学校作用,凝聚职工力量,不断增强工会组织的创新力、战斗力和影响力,团结带领广大职工为企业经济社会发展做出新的更大贡献。
一、组织开展立功竞赛活动,激发广大职工创造活力,推动企业经济不断发展。
二、大力加强企业民主管理,不断强化源头参与和制度创新,提高职工参政议政水平。
三、主动关心困难职工生活,建立帮扶长效机制,切实维护职工群众利益。
四、充分履行教育维护职能,构建和谐劳动关系,促进社会和谐稳定。
五、积极开展职工文体活动,活跃职工文化生活,提升职工群众文化品位。
六、扎实有效做好女职工工作,开展巾帼建功竞赛活动,维护女职工合法权益。
七、不断强化工会组织建设,打造一支高素质工会干部队伍,提高自身发展能力。
八、做好全县文行创建工作、建设全县职工书屋(吧)工作。
四、收支预算安排情况
县总工会2014年度可支配收入392.93万元,全部为预算拨款安排,支出预算392.93万元,收支平衡。其中基本支出22.93万元,用于保障机构日常运转、完成日常工作任务等;项目支出370万元,用于完成特定的工作任务等。全年预算支出按功能科目分类为:一般公共服务372万元,占94.7%;社会保障和就业支出20.93万元,占5.3%。
附件:1. 蒙城县总工会公共财政预算收支预算总表
2. 蒙城县总工会公共财政预算收入预算表
3. 蒙城县总工会公共财政预算支出预算表
4. 蒙城县总工会公共财政预算财政拨款支出预算表
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- 附件:模板一附件2:蒙城县总工会公共财政预算收入预算表.xls [14.0 KB]
- 附件:模板一附件3:蒙城县总工会公共财政预算支出预算表.xls [21.0 KB]
- 附件:模板一附件4:蒙城县总工会公共财政预算财政拨款支出预算表.xls [23.5 KB]